北京社保中断缴费一年,怎么办?如果补缴是不...
黄相柏
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2021-05-02 17:12
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2021-05-02 17:21最佳答案
职工社保在我们参加工作后就可以开始缴纳了,一般是公司负责代缴,社保的福利保障很多,对我们很重要,最好不要断缴。至于原因请看这篇文章
一、社保断缴要如何应对
①断缴三个月内
如果是个人主动离职,出现工作空窗期,奶爸建议尽快找到新的工作单位,最好是入职即购买社保的单位,或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
需要注意的是,灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话,只能回户籍所在地进行缴纳。
②断缴超过三个月
这种情况大多数地区都不支持补缴了,需要重新计算交费年限。
当然,如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴,无论断缴时间多长,都是可以补缴的,这是我们作为劳动者的合法权益。
二、养老保险断交了怎么办
这也要看情况分析,如果你的养老保险断缴的时间是在3个月以内的话,可以自费让新入职的公司帮忙补缴,而补缴的手续可能会比较麻烦。
假如养老保险的断缴时间已经超过了3个月,那么补缴的可能性已经比较小了,因为大多数城市已经无法补缴。
但是也有一种特殊情况,那就是养老保险断缴是由原来的公司造成的,那么无论养老保险断缴多久都是可以补缴的。
其他回答(共7条)
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2021-05-02 17:24 连保健 客户经理
可以的。
社保断缴的影响:
对医疗方面的影响
社保断缴后,首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。
每个地区的规定不一样,有些地区,哪怕断缴一个月,也需要重新计算等待期。
一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年报销的上限就越高。
2.对养老方面的影响。
社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说,养老保险的缴费年限越长,每个月缴纳的费用越多,退休后领到的养老金就越多。
社保政策规定,养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金,如果断缴可以补缴,年限也是可以累计的。
3.对生育方面的影响
生育保险的作用有以下两个,一是医疗费用的报销,另一个则是工资补偿。
产检和生孩子的费用,医保是不报销的。如果社保断缴的话,生孩子的费用就要全部自己承担。
4.影响申请公积金贷款
连续缴存6个月以上公积金,才可以申请公积金贷款。
建议在社保不要中断,可以在易工家平台代缴,全国范围都可代缴。
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2021-05-02 17:21 齐晓影 客户经理
社保中断一年是可以续交的,因为想要达到法定退休标准必须满足的条件中,其中一个条件就是必须累计缴满十五年,累计缴满跟连续缴满是不同的两个概念。 -
2021-05-02 17:18 符胜忠 客户经理
不可以。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。 -
2021-05-02 17:18 赵颐轩 客户经理
如果到60岁退休还不满15年的缴费年限,需要按北京市缴费标准补缴,如果到退休可以累计缴满15年,也可以不补缴,不需要额外费用。补缴到社保局,不补缴就由现在单位接续即可。 -
2021-05-02 17:15 赵骆伟 客户经理
社保交15年指社保中的养老保险缴够15年,每年12个月,这样要总共交15*12个月才能在退休后享受养老金
社保指的是养老,工伤,医疗,失业,生育五项的总称,其中只有养老是买够15年才可以享受老金的,其它四项没有这样的说法。
工伤保险呢,个人不用交钱,只要有公司上班,公司会交这项,失业与生育呢只是临时有效,比如生小孩子才用到生育保险,失业呢,在退休前失业了才可以领取失业金,而且只能领一次。
医疗保险分为大病与基本医疗,前者为住院才用上,后者为小病才用得上。这个保险就像往银行存钱一样,帐号的钱用光了,那就不能享受报销了。
另外,社保中断是可以补交的,但不能超过一年,补交时要支付滞纳金的。 -
2021-05-02 17:15 连亚琴 客户经理
社保中的医保如果断了6个月不会被注销。实际缴费年限会清零。延期缴费协议期限最长不超过1年。
医疗保险断交的现象并不少见,医疗保险断交后是可以继续缴费的,但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。
中断医保缴费(含未按时足额缴费),医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户,停保期间产生的医疗费不予报销,由单位自筹资金按医保政策规定报销。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险同其他类型的保险一样,也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费。
扩展资料
社保医保补缴,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。
补缴材料:
以北京市朝阳区为例:
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。
所需材料为:
(1)申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
(2)补缴期间相应工资收入明细复印件;
(3)与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
(4)《个人纳税信息查询》;
(5)《北京市补缴基本养老保险费申办单》
2.《北京市社会保险费补缴明细表》
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。
参考资料来源:
参考资料来源:
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2021-05-02 17:14 车广东 客户经理
养老保险停交会累积,医疗保险停交之后重新计算缴费年限。
社保停交一年之后可以补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
2、补交时须提供:
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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