急在中国太平洋人寿保险股份有限公司常州公司...
黄白燕
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2021-04-30 14:51
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2021-04-30 14:54最佳答案
希望你好好选择
即使做了也没什么 如果你真的希望能进正式员工 有这样的经验是很好的
只是希望你明白现状 如果你觉得可以帮助你锻炼不妨试试 也不必有被欺骗的感觉 明白了?
其他回答(共7条)
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2021-04-30 15:03 黄盛林 客户经理
第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。
第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。 -
2021-04-30 15:00 樊振玲 客户经理
保险推销员?胡扯!续期交费专员是指针对于那些已经离开公司的业务员,他们以前销售的保单,现在没有人再进行售后服务,通常就把这部分客户交给续期专员来进行维护。比如针对条款的疑难解答,客户理赔时协助收集理赔资料等服务。保单到下一年度缴费日期时,及时提醒客户缴费,防止保单效力中止。当然续期专员也可以从事新保客户的开发(你售后服务做得到位,客户对你和公司、产品认可度高,当然会介绍需要保险的人给你)!另外!续期专员是公司在编员工,与公司签订的是“劳动合同”,享受公司各项福利待遇;而保险营销员与公司签订的是“代理合同”。两者不可同日而语! -
2021-04-30 15:00 齐晓娣 客户经理
那是外勤,还有很多职位是内勤,不需要销售的 -
2021-04-30 14:57 龚巧云 客户经理
需要。电话销售。
每天的工作就是打电话给客户推销保险,前三个月是有底薪加新人奖是你所看到的无责任底薪,不过福利到还好,逢年过节的都有过节费(针对半年以上老员工),刚进去会有一个月的带薪培训;
也经常会有一些激励活动,业绩做的好的可以向上发展成团队长,经理,看个人资质!收入的话看业绩,业绩好的话收入自然高,一般平均收入在3-4K以上,工作压力在销售上都会有的,看自己心里承受能力了。
扩展资料
需明确的是,保险公司招收内勤肯定是以公司或公司的分支机构(一般仅限于总公司、分公司、中心支公司)的名义发起招聘,应聘人员需要直接与人力资源部门组织的面试。
外勤人力很难招,很多级别高一点的外勤为了吸引业务员,往往会打出招聘“销售助理、行政助理、综合内勤、客户服务、理财规划师”等幌子招聘。这种招聘一般都不是保险公司组织的招聘,所以提醒你要注意留意招聘单位的名称。
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2021-04-30 14:57 龚峻梅 客户经理
需要,打电话推销保险。
公司美其名曰,让大家都有机会上台锻炼。其实在节省成本的同时,培训的质量并没有保证。老员工的经验值得分享,但是对很多知识点的理解不一定到位。
保险公司的早会是最让我接受不了的,原来感觉金融行业挺严肃的,而保险公司每天早上先来唱个歌、跳个舞,然后主持人带着大家喊“我们的公司是最棒的!产品是最好的!福利待遇是行业第一!
接下来,由昨天的业绩明星上台分享签单经验,不外乎就是:我口才是如何好,怎样PK掉其他公司,七步就可以说服客户买单。后来我也想通了,保险是一个挫败感很强烈的行业,对于没有自我驱动力的人,只能每天打鸡血。
扩展资料
保险销售人员可以理解为一个销售商,从保险公司拿货,销售产品后获得佣金,签订的是《代理协议》,而不是《劳动合同》。
绝大部分保险公司不会给代理人缴社保,很多人自己的保障也还是不足的。所以每次深蓝君遇到那些开口闭口世界 500 强,以自家保险公司为荣的销售人员,我的心情还是有些复杂的。
我觉得无论任何行业,想获得丰厚的回报,都需要有不断的积累和付出,不存在一个行业可以轻松快速挣钱,无论保险行业还是其他行业,都是如此。
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2021-04-30 14:54 齐春敏 客户经理
不是啊,部门很多
看你应聘的是什么部门
一般公司真正的内勤,收入不高,除非是外勤的领导
做销售挺赚钱的,如果你做的是纯内勤,你看到有人卖的比较多,你会有所触动,所以卖保险挺好的
一般只有我们签代理合同的时候,才是真正的销售人员,如果没有签代理合同,就不是了
就是负责相应负责的部门 -
2021-04-30 14:53 齐新潮 客户经理
您好,我是太平洋人寿郑雨晨,很高兴为您服务。其实,保险公司的人差不多都对外讲保险。包括管理层人员对认识的人都讲保险,他们不是为了赚佣金。而是保险公司的人都深深体会到保险的重要性,他们希望自己的朋友,亲人都拥有保障,这才是最重要的。可不可以销售保险,他们没有太大的关心。没有对外销售权的人,都会把自己的亲人和朋友介绍给一个自己认为可靠的业务员,因为他们认为某个业务员的服务好,专业。谢谢您的咨询。如果您有亲戚或者朋友,他们叫您买保险的话,只要是合适的,就买吧。不过,一定要相信自己的眼睛,不要相信自己的耳朵。因为,毕竟还是有那么一小部分的人会为了佣金做错事情的。有需要帮忙的地方,请直接点击我头像联系。
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