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  2021-04-29 11:07 龚宇飞 客户经理

  社保退休年龄都是统一的。退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，社会养老保险是达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。
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  2021-04-29 11:04 龙巧仙 客户经理

  国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  但是民营企业的退休后养老必须存在两个前提：

  1、到领取养老金的法定年龄目前是男60女55；

  2、已缴纳满15年的养老保险。

  扩展资料：

  提前退休年龄

  工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

  1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

  1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。

  劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：

  从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

  该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。

  新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

  一次性补贴　2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

  公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

  其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-04-29 11:01 龚家跃 客户经理

  办理退休是领取养老金的前提；不同的养老保险退休年龄不一样。

  一、如果是城乡居民养老保险，不分男女，养老保险缴费满15年，一律是60岁退休，领养老金。
  

  二、如果是城镇职工养老保险，根据类别不同规定如下：

  1、普通参保人：

  （1）人事档案和社保系统身份是女工人（非管理或技术岗位）的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁。

  （2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年。

  （3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。

  2、特殊工种：

  （1）符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；

  （2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年；

  （3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。

  3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的

  （1）男满50周岁（个别地方是55周岁），女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

  （2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年；

  （3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。

  4、男性个体工商户和灵活就业参保人员

  （1）年满60周岁；

  （2）养老保险缴费满15年。

  5、因工致残，完全丧失劳动能力的

  按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。

  因公致残，没有完全丧失劳动能力的，不能提前退休，相关待遇按工伤保险条例执行。

  扩展资料

  法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。

  2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

  2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

  经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

  参考资料:

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  2021-04-29 10:58 桑风月 客户经理

  民营企业的职工退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。

  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

  3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

  扩展资料

  《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

  违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

  日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-29 10:52 黄盛杨 客户经理

  女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。
  所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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  2021-04-29 10:49 车广义 客户经理

  参加社会养老保险达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，并且参保人员的缴费年限满十五年时，就可以办理退休手续并按月领取退休金，当达到退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，并按月领取退休金。
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  2021-04-29 10:46 赵风英 客户经理

  私营企业女职工退休年龄是55周岁，达到55周岁缴费满15年就可以办理退休手续领取养老金了。