其他回答(共7条)

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  2021-04-29 10:34 龙层花 客户经理

  这个女性工作人员到50岁退休之后，要根据你的养老金里面的累计的数额和相关的公式进行计算，一般是在1500~2000左右。
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  2021-04-29 10:31 赵风英 客户经理

  根据《社保法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；因此你补缴后到达法定退休年龄时可以退休手续领取养老金。
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  2021-04-29 10:25 赵顺财 客户经理

  郑州市目前政策是：女性缴纳职工社保满15年以上50周岁退休，女性缴纳灵活就业人员社保满15年以上55周岁退休，领取到的退休金多少要根据三个条件决定：1、社保累计缴纳15年以上 2、必须达到法定退休年龄 3、根据退休当年缴纳地的月平均收入领取退休金，希望能帮到你
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  2021-04-29 10:22 米增强 客户经理

  女职工已经年满50周岁了，哪你就应该去社保中心领表填写退休申请书，然后去政务大厅审批，养老保险所是按照批复退休发放退休工资的。
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  2021-04-29 10:19 齐晓强 客户经理

  女职工50岁退休后不能拿养老金，55周岁退休才可以。
  退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
  (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
  (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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  2021-04-29 10:16 赵风英 客户经理

  女职工 满50周岁 到 自己过生日的时候就可以领退休金 如果女职工是干部 就得55周岁退休 自己过完生日以后就可以领退休金
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  2021-04-29 10:13 黄盛波 客户经理

  按月领取基本养老金必须具备三个条件：
  1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
  2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
  3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
  目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。