其他回答(共6条)

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  2021-04-29 06:48 齐晓彬 客户经理

  要看是太平洋的什么公司了，如果是寿险，待遇很低，四川地区的太平洋寿险公司的一般后勤员工扣了社保后，每月才1600多，平安待遇还行，但是学历要求高，太平洋专科都可以，待遇最好的还是哪些小保险公司
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  2021-04-29 06:45 辛在柱 客户经理

  刚刚成立的分公司需要一个主训老师 你的机会蛮好这份工作很锻炼人的能力 刚开始工资不是蛮高待遇还是蛮好你可以去试试
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  2021-04-29 06:45 齐敬磊 客户经理

  太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。
  另外还要看个人的专业水平，
  1、具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。
  2、金融保险专业的，拥有丰富的经验，对于报保险风险预算又十分的专业，那么工资待遇就会很丰厚。
  所以工资待遇这块还是根据工作职位个人实力来说话的。
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  2021-04-29 06:42 齐晓字 客户经理

  1、主要还是看自己的能力，因为主要是看自己的业务量、
  2、太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务，是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作，根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。
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  2021-04-29 06:42 黄盈椿 客户经理

  你好
  保险公司的内勤有很多种，不知道你做的是哪种内勤。
  一般要是保险公司工作人员的话，这样的工作是早8晚5的，正常上班，然后加班有加班费。
  如果是一个支公司管理财务的内勤，这样的话支公司给钱，保险公司也给钱待遇不错，但是每天的工作一定做完，一般是6点左右在上8点左右，然后加班很正常。
  一个经理身边的小内勤的话这样就是听经理安排了，一般的话时间是自己的听上面的发令就可以了，关系好的话主要就是学习了，相处沟通是很重要。
  太平洋真正的员工待遇都很好，部门也很多，理赔部核保部，申报部，银保不，审单部，太多太多了，如果更详细的话我也会回答的更详细。
  我是做外勤的，我从工作没有请过一天假，而且每天都是早去公司，甚至以前经常回家10点多，我感觉工作的很充实，因为很喜欢，年轻就是要闯一闯，不然年轻的时光很快就过去了。
  如果还有其他问题可以详细咨询，或者消息 本人
  我用我的专业回答你的问题，很乐意帮忙
  太平洋人寿 大连分公司 资深业务主任 李阳
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  2021-04-29 06:41 黄相柏 客户经理

  我是在某地分公司应聘的经理助理，面试时极力说服我去跑业务，说什么内勤很辛苦工资又低，跑外勤很赚钱，没有人脉都可以，公司会培训的之类的，面试了2次，说还要我去复试一次，我问过比我先去的人，基本都是要你做外勤，自己拿业务，工资是按业绩来的，不过这是国企，待遇还不错