其他回答(共7条)

• 

  2021-04-25 18:54 黄盛毅 客户经理

  太平洋保险怎么样？很坑吗？

• 

  2021-04-25 18:51 龚小花 客户经理

  欢迎你加入太平洋保险公司。。
  希望采纳
• 

  2021-04-25 18:51 樊扬诗 客户经理

  太平洋保险公司分公司本身就是非跑业务，是纯管理性部门。产险公司主要根据你所在的部门去分配工作，根据你的能力做报表、信息上报、管理整理信息等工作。寿险公司主要对业务人员的全面管理、设立制度及考核等工作。

  中国太平洋保险公司，1991年经中国人民银行银复[1991]149号文批准由交通银行筹建的股份制保险企业，本公司于1991年5月13日在国家工商局注册成立，注册资本为10亿元。后经过1995年增资、分业、重新规范后，2001年8月31日，根据保监会[2001]239号文批准，中国太平洋保险公司根据《公司法》和《保险法》规范为股份有限公司，并更名为"中国太平洋保险(集团)股份有限公司"，2001年10月24日，本公司在国家工商局办理了重新登记手续，注册资本为20.06亿元;后经2002年再次增资、引入境外投资者和2007年增资后，2007年5月17日，保监会同意本公司注册资本变更为67亿元。2007年6月4日，本公司换领了《企业法人营业执照》，注册资本变更为67亿元。2007年5月，太保集团分别向太保寿险和太保产险增资，太保寿险和太保产险的注册资本分别增加至23亿元和26.88亿元。太保集团持有太保寿险97.83%的股份和太保产险98.14%的股份。
• 

  2021-04-25 18:50 赵颖轶 客户经理

  其实就是自己筹建一个业务室 也就是业务营销经理 要有管理跟业务能力及抗压能力
• 

  2021-04-25 18:47 齐敦禹 客户经理

  保险公司都分内外勤 编制都不一样 职位也不一样
  内勤职位复杂，只跟你大概的说一下外勤的职位。多数保险公司都差不多。
  见习业务员-正式业务员-业务主任-高级业务主任-资深业务主任-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-督导-高级督导-资深督导
  大概就这么多了。外勤做的最好的可以做到督导。做得好的话，年薪数千万很正常。如果业务能力强的话建议表做内勤。没外勤工资高
• 

  2021-04-25 18:42 连书纳 客户经理

  现在保险公司对外 一般只招聘外勤，所谓的客户经理，服务专员，理财专员都是外勤。去之前先问下是内勤还是外勤编制，如果是外勤就要考虑清楚了，保险公司有很多部门，就内勤来说比较有价值的是运营的两核，核保和核赔，这两个岗位需要一定的资质，其他的就那样，想赚钱也可以试试做业务。保险公司本身无所谓好坏，大的略微正规点，太平洋算比较老牌。小的公司我奉劝你就算了
• 

  2021-04-25 18:42 齐文瑞 客户经理

  我不知道现在发展怎么样了，区域拓展部在我们这就是顾问营销部。从目前的发展来看，先入职的话是要先进入精英干部培训班里培训两三天，之后会督促上工号，强调先转正利益最大化，一般都会先给自己买。之后要转正还有一次到分公司的培训，培训完之后才算是正式的一级顾问。基本法利益相比其他营销部要好一些，但关键还是靠自己，起初大部分人只能找熟人或亲戚朋友，熟称缘故市场。还有一些客户是之前业务员离职而留下的孤儿单客户，也叫服务件客户，这一批是之前买过公司的产品而后续没有人服务所分配的。
  这个行业起初大家都是一样，流失率很高，一方面门槛低，另一方面公司在保险知识基础上很少有专业的讲解，只是早会偶尔会提一下，不会很系统的讲，都是讲销售产品、话术和一些业务知识。你可以先去试一试，起初可能会交培训费和500元的押金，如果中途不想干了可以退给你。
  一般保险公司很招的都是外勤，属于代理劳务合同，没有五险一金，只有升到区经理一级才有。或者直接做内勤，但内勤工作很辛苦，也有考核标准，工资基本固定。外勤业绩高，增员多，工资就越高。