其他回答(共7条)

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  2021-04-24 15:38 齐新洲 客户经理

  兄弟！听哥得话，如果是为了锻炼自己，学习一些社会经验，掌握一些肤浅的销售知识，并且不在乎那点工资的话，你还可以继续干下去！因为，哪有什么主任助理啊，一个小小的主任还助理，如果他能请得起助理的话，他就不会是个小小的主任，可以是高级主任，可以是业务经理！他凭什么给你待遇，问问他一个月开了多少钱，问问他自己的收入保证吗？这只是一种变相的增员方式罢了，别否认！行业里有一句话“品牌在人寿，人才看平安，产品找新华”，平安的各位老大，这就是你们的主任雇佣的大学生当助理，这就是你们所谓的人才！坑人！不能实话告诉人家孩子吗？你进入公司其实还是去跑业务，收入不保证，福利不保证，吃饭都不保证。。。想干的话，认真的干，认真的学，多去市场，多去磨练自己。有机会可以进入内勤岗位！加油吧！今天心情不好，有点发牢骚了！同仁吗，见谅！
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  2021-04-24 15:32 齐晓影 客户经理

  主任助理就是主人自己出钱雇佣的一些人来打理日常的一些事务，是不在
  公司的编制之内的，工资也不会很高。不过，做的时间长了要是不想做业务的话
  可以向保险公司的组训这方面发展。
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  2021-04-24 15:29 赖鹏博 客户经理

  职位即岗位(position)，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。
  一、平安保险销售主管助理工作内容如下：
  1、负责平安保险的销售及推广；
  2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
  3 开拓新市场，发展新客户，增加保险销售范围；
  4、协助主管进行相关工作安排；
  5、完成领导交办临时其它的工作。
  二、平安保险销售主管助理岗位要求如下：
  1、年龄20~35周岁，身体健康；
  2、学历大专及以上，专业不限；
  3、具备较强的公关协调能力和语言表达能力；
  4、品行端正，无经济或劳动纠纷以及刑事、经济等方面的不良记录。
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  2021-04-24 15:26 樊振生 客户经理

  保险公司的招聘一般有2个渠道，如果是公司在正规媒体上如报纸、网站发布广告，一般是招聘内勤人员，如果是个人名义招聘，一般为业务人员。
  一般来说平安的主任以上招聘助理，可以视为秘书一类，主要是协助主管做一些经营辅导的工作如考勤、分发保单，打追踪电话什么的。通常没有业务考核。
  作为助理可以接触到保险的经营，未来有机会可以转型内勤人员。也是一条路。
  回答完毕，希望对你有帮助
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  2021-04-24 15:23 赵顺财 客户经理

  您好！
  这个助理是私人的，与平安保险公司没有什么关系。就连这个主任也是代理人，并不算公司的正式员工。
  好好找一份能够发展自己的职业吧。我认同你的一句话，钱不是第一位的，但什么才是最重要的？提升自己，对吧？你自己已经做过业务，知道业务不好做，然后整天帮主任招聘那些什么都不懂的大学生来做业务，还美其名曰公司招聘，隐瞒一些事情，耽误他们的时间和发展，当然我不是说你这样做，而是说某些保险公司招聘就是这样的，你自己不就这样被弄来的吗？你觉得这样做对吗？
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  2021-04-24 15:20 连东英 客户经理

  助理就是主任私人聘请你做一些杂事，不算保险公司内勤，也不是外勤
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  2021-04-24 15:17 樊扬诗 客户经理

  不怎么样的，真的。。。别信他，我刚从平安出来，说是助理，实际就是业务员，没有内勤的。