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  2021-04-23 15:16 车广义 客户经理

  企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
  新社保开户涉及到如下资料：
  1、单位公章及法人章、身份证复印件；
  2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
  3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
  4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
  5、单位经办人身份证复印件；
  6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
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  2021-04-23 15:13 黄真强 客户经理

  不知道你是办理企业新参统还是员工新参统哦？？
  社会保险新参统业务经办流程
  日期：2010-12-17
  办理条件
  从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经佃机构申请办理社会保险登记。
  办理程序
  第一步
  办理社会保险登记
  办理部门：登记部29、30号窗口
  1、 办理社保登记所需
  资料：《营业执照（副本）》、《组织机构代码证（副本）》、银行《开户许可证》，以上材料的原件及复印件及法人身份证复印件
  2、填写《北京市社会保险单位信息登记表》（一式两份），填写示例见表样；
  注：1.单位提交以上资料三个工作日后，可在朝阳社保中心网站中的网上办公专区查询社会保险登记证号
  2.当您查询到社保登记证号后按再办理第二步
  3.以上为内资企业要求。（其它性质单位所需材料请祥见《登记所需证件资料一览表》）
  第二步
  办理单位人员参保
  办理部门：登记部23至28号窗口（排队办理）
  1.持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及《北京市同城特约委托收款付款授权书》复印件。
  2、在《医疗普通企业版》中录入单位及个人信息并导入U盘.
  提交表格：《北京市社会保险个人信息登记表》、《北京市社会保险参保人员增加表》及新参统人员的户口簿首页及本人页复印件和身份证复印件；两张一寸免冠彩色照片
  第三步
  领取社会保险登记证书及密码
  办理部门：登记部30号窗口
  1.领取密码：新参保单位当天办理完第二步后，持社保中心业务人员出据的《北京市社会保险缴费月报表》领取单位网上申报密码，
  2.领取社保证：参保单位在缴纳社会保险费后持《北京市社会保险单位信息登记表》原件及最近一个月医疗及四险缴费收款凭证（《同城特约委托收款凭证》）或《社保中心财务收据》领取。注：密码用于再次办理收缴业务（网上预约取号、人员增减和补缴等网上业务申报）
  提示：
  1、新参保单位在办理第一步时，可携带内存为1G以上的U盘，到登记部指定柜台拷贝办理医疗保险手续所需的操作程序软件（或在朝阳社保网下载），在办理第二步前，需与在《北京市社会保险单位信息登记表》填报银行签订《委托收款付款授权书》。
  2、外资企业需提供《批准证书》复印件；外资分支机构须带总公司的《批准证书》的复印件（加盖总公司公章）
  3、分支机构均须提供委托授权书。委托授权书格式：XXX公司北京分公司是XXX公司在京设立的分支机构，我公司全权委托XXX公司北京分公司为在京工作的员工办理社会保险相关事宜。授权书须加盖总公司及分公司的公章(传真件及复印件均无效) 。
  4、以上涉及的所有报表、单位资料复印件均须加盖单位公章，提交资料复印件为A4规格；涉及需手工填写的必须用黑色钢笔或签字笔填写，《北京市社会保险单位信息登记表》如有涂改表格无效。(以上所有报表均一式两份)
  5、相关网址： 朝阳社保中心网址： 《医疗普通企业版》软件下载网址 软件技术支持电话：96102 进入《医疗普通企业版》密码为“1”
  6、咨询电话：85820091 社保中心开户全称为：北京市朝阳区社会保险基金管理中心 简称：朝阳社保 合同号不用填写
  办公时间：每月5日至25日
  上午8：30—11：30 下午1：00—5：00（周六日、节假日不办公）遇节假日提前，以社保中心网上通知为准。
  员工新参统
  办理条件：参保单位因种种原因基本医疗保险未参保，但其它四险（养老、失业、工伤、生育）正常缴费，需要重新办理基本医疗保险的，按此流程办理。
  办理程序：
  办理所需材料
  1、参保单位须从北京市劳动和社会保障局网站下载《北京市基本医疗保险数据采集2.4.8版》软件
  2、将软件安装后，在《医疗普通企业版》中录入单位及个人信息并导入U盘。
  3、《北京市同城特约委托收款付款授权书》A4规格复印件。
  4、两张一寸免冠彩色照片
  5、新参统人员的户口簿首页及本人页A4规格复印件和身份证A4规格复印件
  填报报表：《北京市社会保险个人信息登记表》（一式两份，并加盖公章）
  《北京市社会保险参保人员增加表》（一式两份，并加盖公章）
  办理时间：每月5日－25日
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  2021-04-23 15:10 边友康 客户经理

  公司给新员工办理社保需要准备以下材料：

  1、以单位名义写一份申请；

  2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；

  3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；

  4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；

  5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；

  6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；

  7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；

  8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。

  以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。

  注：
  

  1. 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

  2. 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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  2021-04-23 15:07 齐新玉 客户经理

  给新员工办理社保，主要有两种：一种是普通增员，是指以前在其他企业缴纳社保现在换工作需要做人员转入，指的是非首次参保人员；第二种是新参，以前没有缴纳过社保，第一次参保的人员。

  【普通增员办理】

  1、办理条件

  在北京已缴纳过社会保险、并处于四险“中断转出未转入”状态，医疗“暂停缴费”状态的符合法定工作年龄（满16周岁至法定退休年龄）的人员。

  2、步骤：

  （1）登陆北京市社会保险网上申报查询系统后-点击社保业务管理下转入人员增加申报，输入参保人相关信息，保存提交。

  （2）再以此点击“业务报表查询”-“人员增加表”，输入相应条件查询，后下载“北京市社会保险参保人员增加表”，参保单位留存即可。

  【社保新参办理】
  

  1、 办理条件：

  法定工作年龄内（16周岁至法定退休年龄）；

  在北京地区未办理社会保险参保登记（从未缴纳过社会保险，包括四险、医疗）；

  具有中华人民共和国大陆地区户籍的人员（不含港澳台地区）在职职工。

  2、 步骤

  （1）登陆北京市社会保险网上申报查询系统后-点击社保业务管理下转入人员增加申报，输入参保人相关信息，保存提交。

  （2）点击“业务报表查询”-“人员增加表”，输入查询条件，点击查询，下载“北京市社会保险参保人员增加表”，打印一式两份，加盖公章，单位负责人、经办人分别签字。

  （3）登陆社保业务取号系统，预约收缴普通号，下载打印预约单。携带“北京市社会保险个人信息登记表”、“北京市社会保险参保人员增加表”、参保人身份证复印件（加盖公章）及预约单至社保经办机构办理新参保手续。

  拓展资料：

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　

  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-23 15:04 赵飞虎 客户经理

  到社保中心做增员就可以了，社保系统中已经有新员工的资料了，需要新员工的身份证复印件和照片。
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  2021-04-23 15:01 龚小莲 客户经理

  公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。

  公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

  一、为职工办理社保公司需要准备的材料

  在公司给员工办理新增社保业务时，除了员工提供的身份证复印件和照片外公司还是需要准备其他资料的。

  除了以上个人提供的资料，公司只要把《单位职工参加公司职工社会保险申请表》填好，并盖上公司的公章就可以了。当然，这只是我们这里的规定，其他地区可能会有所不同。但是基本的资料就这些，其他的也就是当地的一些自己的规定，具体可以问一下当地的有关部门。

  二、公司为新入职员工购买社保的时间

  公司为了职工购买社保也是有时间限制，公司一定要在规定的时间内给新入职的员工办理社保，以免发生不必要的损失。

  有的公司在试用期内不给员工购买社保是不合规的，公司只要和员工签订劳动合同就需要在规定的时间内给办理社保。具体的时间就是公司要在用工开始之日起30个工作内给员工购买社保。如果公司在30日后还没有个给员工购买社保的，公司的行为已经构成违法了。

  三、员工自愿放弃社保公司照样需要承担责任

  现在有的公司为了最大限度的降低公司的成本费用，就和员工在私底下签订自愿放弃社保的协议。其实这样的协议并不能免除公司的相关责任，到最后即使有这样的协议只有员工起诉公司，最后败诉赔偿损失的还会是公司。

  各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

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  2021-04-23 14:58 连丽萍 客户经理

  员工一般是不需要提供什么材料的，这些东西公司人事会直接帮你办好，你只需要把自己的真实信息都给公司就可以了吧。