其他回答(共7条)

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  2021-04-23 14:22 龙安顺 客户经理

  不知道你在哪个地方，我们这是先去所在地养老经办中心办理立户申请，携带的资料有公司的相关证明文件（营业执照、组织机构代码证、法人身份证、经办人身份证、单位公章等），原件复印件都要带的，到养老登记开户窗口办理。办完登记，工作人员会给你一份社会保险开户登记表，接下来就是办理医疗等五险的开户了。你也可以拨打12333咨询电话问一下当地的社保部门。
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  2021-04-23 14:19 黄益溢 客户经理

  1、材料准备。

  首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。

  具体材料有《营业执照》（现在营业执照为三证合一，组织机构代码证和税务登记证不需要了）、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料

  2、办理前预约和工作。

  办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格（最好保留电子档），填写完毕后再预约办理时间。

  各地所需表格不尽相同，所以要事先联系，另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片

  3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。

  社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。

  4、代扣代缴协议。

  在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除。

  5、申请网上业务办理。

  从方便的角度考虑，工作人员会让办一个“法人一证通”数字证书，拥有这个证书，以后公司的人员增减可以直接通过网上办理，数字证书的是收费的，一般在50元左右。

  受理次日，就可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。

  6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。

  剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的.

  7、办理社保卡。

  当然作为公司，到这一步还没有完成，总不能让每个职工都自己去办吧。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。

  总得来说，社保减员也可以代办，我司具有省事省力，无需跑社保局，在线就能办理。同时能够节约聘请专业的社保人员的成本。不过现在社保代缴社保公司很多，在选择合作机构的时候，要选择那些信息透明、价格合理，服务有保障公司才能避免合作上的不愉快。我司具备劳务派遣许可证，是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构。多重措施保障保障平台数据和用户数据的安全、保密、完整、真实。公司合作一年了没有出过任何问题，靠谱。

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  2021-04-23 14:16 齐晓彦 客户经理

  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
  缴费单位办理社会保险的程序：
  地税登记部门办理社保缴费登记—银行签订《委托银行代划缴税费协议书》—所属区主管地税部门核定社保费险种—劳动就业管理中心为员工备案—通过省网系统为员工进行增减员—网上申报划扣社保费—社保部门领取社保登记证。
  提交以下资料：
  1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;
  2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。
  缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《劳动用工和社会保险增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。
  在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。
  缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。
  已开通网络申报社保费的缴费单位，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。增员后可在网上进行社保费的申报缴纳。
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  2021-04-23 14:13 龚峰景 客户经理

  带着公司营业执照副本、银行开户许可证、公司信息登记表，到社保部门办理登记，领取社保登记证。然后带着个人身份证复印件、个人信息登记表办理新参保即可。
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  2021-04-23 14:10 赵风茹 客户经理

  方法/步骤
  1
  参保办理
  1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)
  2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报
  3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报
  4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
  5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
  6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到哈尔滨市社保局办理社会统筹险增员工作
  7、办理完毕，资料备份存档
  2
  停保办理
  1、收到员工离职申请批准单后，网上申请解除劳动合同
  2、劳动局审批通过后,打印解除登记表和解除劳动合同协议书
  3、填写《养老保险减员表》,《养老保险关系中终止转移单》,网上申报医疗保险和失业保险减员信息,报盘并打印文件
  4、审批合格后,去市劳动局办理现场解除劳动合同确认
  5、携带《养老减员表》、《解除登记表》、《养老保险关系中终止转移单》、《医疗保险减员备案表》、《失业保险减员备案表》办理社会统筹险减员手续
  6、手续办理完毕，资料存档备份。
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  2021-04-23 14:07 米塞林 客户经理

  去窗口办理：劳动合同，员工身份证复印件。
  首先你们单位要开户。/
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  2021-04-23 14:04 龚崇栋 客户经理

  　新公司办理社保流程
  首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证（办理营业执照时已在质量技术监督局办好）、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，如果要办理医保，到医保中心取表格。
  进行了社保登记就可以办理社保了。
  1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
  2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
  3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
  4、填写表格
  在职职工社保异动表
  职工信息登记表
  公司开户登记表
  5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
  如何为新员工缴纳社保：
  1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
  2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
  3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
  4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印；
  市外转入（由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市）
  参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
  1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函；
  2、用人单位劳动用工合同；
  3、户口及身份证；
  4、人事档案。
  注意事项
  1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理，联系电话：85765410；
  2、目前在办理"市外转入"基金结算前，先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续，市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。
  办社保业务不用再往社保大厅跑，我市企业和个人只需登录武汉人力资源和社会保障服务（ ），轻点鼠标即可完成。从市人力资源和社会保障局获悉，我市在全国首开社保网上办事大厅，参保单位、受委托办理社保业务的社区以及参保个人可向辖区社保经办机构申请社保网上办事资格，领取用户名、密码和数字证书，凭此登录网站，办理相关业务。
  该网站开辟社保网上办事大厅一栏，设置有单位、个人、社区代办窗口，可办理社保日常登记、缴费、综合查询，主要提供参保信息、参保状况、参保时间等详细情况的查询，通过这项功能，参保单位和参保人可随时了解自己的参保情况，网站还提供在线咨询服务。
  此外，网站还为参保单位到社保经办机构办事提供了绿色通道，当需要办理多个业务时，参保单位可提前在网上进行预约。
  养老
  医疗
  灵活就业
  工伤\生育
  PS:根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位有义务与劳动者签订劳动合同，为劳动者缴纳社会保险。
  这是大致流程，如有问题，请咨询当地社保局。