其他回答(共7条)

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  2021-04-20 19:45 齐敬甲 客户经理

  一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 伤者的情况符合工伤条件；二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；三、待伤情稳定后，如留下残疾，伤者可以申请伤残鉴定；四、如构成伤残等级，伤者可以依法享受工伤保险待遇；伤者关心的问题都可以依法解决五、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；六、如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
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  2021-04-20 19:45 米塞林 客户经理

  工伤劳动能力鉴定和伤残等级鉴定的依据不同，鉴定机构不同，适用范围不同。
  工伤劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。重点是因为伤残对劳动能力的影响和生活自理障碍程度。由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014得出鉴定结论，等级略高。
  人身损害的伤残鉴定，重点是身体伤残和对生活的影响。由司法鉴定机构依据最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》得出鉴定结论，等级略低。
  劳动能力鉴定是劳动关系中的职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定，工伤职工按鉴定结论享受工伤保险待遇。人身损害鉴定适用于 雇佣关系以及其它人身损害伤残程度鉴定，受害者按鉴定结论主张人身损害赔偿。
  受害者按哪个标准鉴定取决于受伤性质，工伤进行劳动能力鉴定，人身损害进行伤残鉴定。
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  2021-04-20 19:42 米增强 客户经理

  不一样的，意外险和工伤的评残标准不一样，鉴定结构也不一样，意外险是司法鉴定所鉴定的，工伤是劳动局指定医院做鉴定的。
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  2021-04-20 19:42 齐明杰 客户经理

  工伤做的是丧失劳动能力鉴定，并不是人身伤害伤残鉴定。
  标准不一样的。
  工伤10级的话，人身伤害可能没有伤残等级的。而且，意外险的话，一般要8级或者7级伤残才会有的赔。
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  2021-04-20 19:39 赵颖贤 客户经理

  答:工伤伤残鉴定标准和商业保险的鉴定标准事实应该不一样，在工伤鉴定上事实应该可以达到九级商业保险。
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  2021-04-20 19:36 黄相柏 客户经理

  1、两者之间可以一样也可以不一样，客户可以自行选择，商业意外险的伤残标准有两个选择：保险行业的、工伤的
  2、除了社保，可以选择雇工责任险，保障范围和工伤保险类似
  3、最好是先买工伤保险，再买雇主责任险或团体意外险作为补充。。工伤保险是国家法律法规要求购买的。

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  2021-04-20 19:36 赵顺起 客户经理

  一样的，医院评定的