在现在单位工作了6年,社保中途停交了三年,...
车庆云
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2021-04-20 16:41
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2021-04-20 16:50最佳答案
社会保障卡也称社保卡,社保卡的功能和作用在参保人员参保缴费,或缴费年限满十五年(含)以上并达到规定退休年龄,享受养老待遇,社保卡的用途是十分广泛的。那么,如果曾经参加社保缴费,之后长期停缴费,社保卡原有的功能还能发挥作用吗?事实上,在这样的情况下,社保卡是发挥不了作用的。所以,社保卡是相对于连续参保缴费人员和退休人员才起到应有作用的。
当然,如果你的社保卡好几年没有缴费,虽然作用有限,但是其实还是有一定的作用的,毕竟你这六年的累加缴费年限是体现在里面的。因此,就算停用了社保,只要日后找到新工作,再续交就可以了。当然,对于这几年的钱,养老保险这一块,可以补缴,也可以不补缴。不补的话就少着六年的养老保险累加缴费年限。补上的话,大概也就是几万块钱。这样一来,你所有的年限就全都续上了。尤其你的社保编号不会注销的。如果你自己继续续交社保,或者新的工作单位,也会继续给你交社保。
我们知道,现在的国家规定是,累积缴满15年社保,达到法定退休年龄就可按月领取基本养老金。因此,你可以继续续交,或者找到工作后,新工作单位继续给你续交。社保卡里以前的社保余额是一直都存在的,不会被清零。重新交社保后,相应的,医保也会重新开通。对看病、住院、报销,作用非常大。值得注意的是,现在社保卡跟很多功能相连,并不单纯只是交社保而已。相信未来还会开发出更多的功能。
总而言之,几年没有交社保,继续交钱还是可以用的,因此,千万不要丢掉社保卡。
其他回答(共7条)
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2021-04-20 17:05 黄相柏 客户经理
社保是由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险构成的,通常每个人都有,那社保断缴后是不是就无法使用了,相信这篇文章肯定能帮到你:《社保断缴后是不是就失效啦?会被清零吗?》
需不需要补要看你的社保是终止还是中止,而且其实能补上是最好的,能不能补其实还要分情况,例如养老保险,如果是因为单位的原因断交的就可以补交,但是如果是个体工商户和灵活就业人员有些地方的就不给通过补交的方式增加缴费年限。
其实失业、换工作或者其它情况都有可能导致社保断缴,那社保断缴会给我们带来什么样的影响,接下来仔细说说。
1、医保不能报销或者是报销额度有限
如果医疗报销没有按时缴费导致中断,医疗报销在次月就不能使用,只可以用账户余额支付费用,生病去医院也不能报销只能自己给,要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。一般医保持续缴费的时间越长每年可以报销的额度就越高,如果断缴超过3个月连续缴费时间就会清零。
2、生育费用不能报销
通常生育保险需要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,而且生育当月必须缴纳才可以报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等大部分费用。要是生孩子前缴费没有达到规定时间或者辞职,就不可以报销相关费用和领取相关补贴。
3、买房买车和入户都受影响
在很多城市如果非本地户口的人想要买房买车,需要连续缴纳社保并且达到一定的时限。如果断缴那么缴费期限就需要重新计算,那么买房优惠或相关的入户政策可能就与你无缘。
总之社保断缴对我们的影响很大,要是你面临或处在社保断缴的情况下,这篇你一定不能错过:《社保断缴如何挽救,你一定要看》
望采纳!
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资料来源: 学霸说保险官网
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2021-04-20 17:02 米国连 客户经理
不需要补交中断的3年,绝大多数地区也不允许这样事后补交。
之前的单位交了5年养老保险,后来不干辞职了,现在到了新单位要交保险,可以正常继续交。中间停了3年没交是不要补交的,之前的5年也不会作废,缴纳年限会自动累计上去的。 -
2021-04-20 16:59 赵馥洁 客户经理
可以继续缴纳的。
到新单位办理社保增员,提供你原来的社保编号就可以了。每个人的身份证在一个城市,只对应一个社保编号,所以不用重新开户。从原单位离职后,保存好劳动档案。比如劳动合同,招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;
如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
扩展资料:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
参考资料来源:
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2021-04-20 16:56 连书纳 客户经理
带上你的社保资料,即社保卡、单位辞职证明,去社保中心补交就可以了 -
2021-04-20 16:53 赖鲁英 客户经理
能交!把你原单位的关系迁出来!再从你现在的单位重新开个户续交就可以了!只要累积年限满十五年,退休后就可以享受福利了(交的年限越久以后每月领取的工资就越多) -
2021-04-20 16:47 齐春春 客户经理
1、如果由你乐山的单位补缴是可以的,手续和费用也应当公司出(个人部分除外),因为这个是你的福利,属于薪酬的一部分。
2、如果你的单位是那种没有几个人的小单位,单位补缴没戏的话,你可以找相应的代理公司做补缴,但是依北京情况来讲,现在补缴需要提供个人缴税证明,还是需要你原来的单位。
3、综合建议的话,不用补缴。因为对你没有影响。如果你以后决定在老家上班,可以将成都的社保转过去。公积金专款专用没有办法了,除非找人提取,但是你的钱不多不值得。
最后,退休前一定要社保交满十五年。 -
2021-04-20 16:44 龚小芹 客户经理
1、08年到09年,社保没有交,是单位没给我交,当初自己也没意识到。后来换领导了,又重新交社保,但是之前空着的三年还是没有交。现在我要辞职去另外一个地方工作,社保是不是要补交了中间三年,才能转走呢?
不补缴也可以转走,应该说是单位和你共同的责任没缴社保,能补缴当然好了。
2、社保是单位交一部分,我个人交一部分,中途三年单位根个人都没交。如果转社保需要补交。那么是不是只要补交个人应该交的?
补缴也是补交单位和个人两部分。你自己缴个人部分,单位缴单位部分。如果单位不补缴,你就要补缴单位和个人2部分。
3、如果需要补交上社保才能转,那么我现在停保的话,是不是也需要补交上才能停保呢?
不补缴也能停保;也可以转移。因为社保是累计计算的。
但是你少缴3年,对你以后退休时领的退休金有影响,相对要少一些。
建议你找单位,如果单位能补缴最好,1因为单位有义务帮你补缴。2如果不补缴,可以适当给你一些补偿,这样你自己补缴也行。3如果单位既不补偿也不补缴,你可以到劳动局申请仲裁,要求单位补缴或补偿。
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