其他回答(共7条)

• 

  2021-04-17 17:10 赵颐轩 客户经理

  如果是社保要有单位才行，或者是个体户。打当地社保中心服务电话12333咨询。如果是
  商业养老保险
  ，那很多公司都能办。
• 

  2021-04-17 17:07 齐晓峰 客户经理

  社保办理有两种方式：
  （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
  另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  （二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况，是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
  另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
• 

  2021-04-17 17:01 齐晓平 客户经理

  1.你天津的公司工作,单位有为职工办理社会保险的责任,这是国家强制性的规定,现在督促公司办理社会保险;
  2.如是自由职业者,只能缴纳养老保险，医疗保险，失业保险,至于需要的手续,到当地的社会保险管理部门了解就可以了!
  3.办理社会保险当然要到当地的社会保险管理部门办理了!
  4.我国实行的养老保险个人帐户挂钩制度是从1995年1月开始实行的,如果从头来,就牵涉补缴问题,最好先了解清楚再做!
  对职工而言现在通常说的社会保险一般是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
  “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  五险单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
  5.我们职工最关心的养老保险问题,有新的规定,请你看看,是否对你有帮助!!国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
  《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
  国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
  本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
• 

  2021-04-17 16:58 龙安隆 客户经理

  自由职业者买社保，只能参加养老保险和医疗保险，带上有效证件到社保局缴纳/办理
• 

  2021-04-17 16:55 符翩翩 客户经理

  如果将来你有天津户口，你的社保是可以是行续结的！你虽是外地人，但并非上社保不合算．只有鉴别是农业户口与非农业户口一说，只要你是非农业户口，无论你是天津本地人还是外地人均可在天津缴纳社会保险．咨询电话12333
• 

  2021-04-17 16:52 齐景国 客户经理

  工人打工，一般都有单位帮员工交纳养老保险，劳动法有规定，企业用工超过3个月以上，都必须为员工交纳养老保险，这是企业的应尽义务，也是职工的合法权益，如果单位不交纳，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维护合法权益。
• 

  2021-04-17 16:49 龚尚英 客户经理

  外地户籍的需要有与用工单位的并经劳动部门签证的劳动合同及办理了就业证之后才具备了缴纳五险一金的基本条件(这也是用工单位必须尽的责任和义务，否则你可以到所在区劳动监察科举报他)，按照各自不同的比例分别承担各自应该承担的金额，和户籍为本地的员工是一样的，工伤险和生育险个人是不用承担的，都由单位担负，其他的养老医疗和失业险是分摊的。按照天津现行政策，本地户籍的可以到个人缴费窗口个人缴纳养老保险及医疗保险，非本地户籍是不允许个人缴纳的。(个人缴纳只有养老和医疗险)