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  2021-04-15 16:30 黄盛洁 客户经理

  如果是职工社保，停缴了2年是没有办法补缴的；如果是居民养老保险，缴纳年限不足15年，可以一次性补缴。我国的社保政策中，缴纳社保的年限是累计15年。所以中断2年的职工养老保险，如果在后续中继续缴纳，能够在退休之前满足累计缴纳15年的条件，不影响拿退休金。

  企业职工养老保险，如果不是因为企业的原因，很多地方是不会办理补缴的。有些地方的政策比较宽松，但是也只能办理当年或者近两个月的补缴，基本上没有断缴2年还可以补缴的地区。

  居民养老保险，只要在退休之前缴费不够15年，带上居民身份证原件及复印件，以及经办部门所需的其他材料，到当地社保办理机构进行补缴。

  • 一般情况下的步骤是这样的：

  申请人携带自己的证件，以及户籍地所在街道所开具的材料，到所属地社保或者税务部门的政务办公窗口，提出一次性补缴居民养老保险申请，并填写《城乡居民社会养老保险补缴申请表》。

  相关部门经过审核后，确定你符合办理条件，会为你办理城乡居民社会养老保险一次性补缴手续，并为你出具《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》。

  拿着《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》和本人的证件，到指定银行存折到银行网点办理相关缴费手续之后，回到办理社保的相关部门窗口，拿着加盖银行签章的《城乡居民社会养老保险一次性补缴单》和扣款成功银行卡，办理缴费确认手续。

  各个地区的政策有所区别，但是大同小异，这里只能提供一些参考。具体事情可以拨打当地12333社保查询服务热线进行咨询，相信从社保权威部门那里，应该可以得到更加准确的答案。

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  2021-04-15 16:27 齐智善 客户经理

  鉴于我看这个问题理解了两个含义，先分别就两个含义来说一说：第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

  
  众所周知，社保的最主要功能，特别是养老保险，主要是为了在我们退休以后，能够按月领取养老金用于维持退休以后的生活。按照目前的社保政策，只要在退休之前缴纳养老保险累积够15年，就可以享受到。我们绝大多数人可能二十多岁就已经走上工作岗位，就以平均二十五岁开始上班、然后缴纳养老保险来说，就算是五十岁退休，中间也有25年的时间。

  因为缴纳养老保险的时间是会累积计算的，所有就算有2年未缴，依然满足缴满15年的条件，只是可能因为缴费年限和总金额相对少了一部分，最终到手的养老金会稍微少一些而已。因此，如果仅仅是因为这个理由，是否需要补交可以自行评估选择，影响不大，不一定需要补交。

  除此之外，在北上广深等一些较大的城市，购房、买车、子女上学等重大事项，会要求缴纳社保满足一定的年限，如果中间断交，就会产生影响，这种情况下，可以先弄清楚规则：中断缴纳的2年，补缴之后能不能算在连续缴纳的年限中？如果规则允许，则可以进行补交。

  社保的补交，在不同的城市和地区也会有不同的规定和要求，具体需要怎么办理、要求提供哪些材料、有哪些具体的程序和手续？这些都可以通过当地的社保网站及社保热线进行咨询，然后按照规定准备材料办理即可。

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  2021-04-15 16:24 齐智善 客户经理

  自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

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  2021-04-15 16:21 赵风莉 客户经理

  社保断缴对以后有是有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
  社保卡办理具体如下：
  一、办理条件
  符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
  申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
  二、办理资料
  1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
  2、会保障卡发行筹备情况说明;
  3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
  4、照统一要求设计的卡面样式;
  5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
  6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
  三、办理流程
  （1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，
  同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
  （2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
  （3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。
  经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
  （4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
  无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
  自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
  医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。
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  2021-04-15 16:18 齐新玉 客户经理

  养老保险和医疗保险是一个道理
  8月份离职，原单位肯定给你办了各项保险的报停业务，你现在重新上班，在新单位只需给你办理续保就可以了；如果你想补缴的话，你可以和单位协商，由单位给你办理补缴手续，但是费用估计需要你自己出，包括单位部分和个人部分；如果不补缴也不受影响，因为现在社会保险和医疗保险是按照累计年限计算的。你只需提供一份放弃三个月的社保和医保证明给新单位，由新单位给你办理续缴手续就可以了。
  希望可以帮到你，满意请采纳！
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  2021-04-15 16:12 龙小艳 客户经理

  社保也就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常来说，只有进入职场后人们才真正意识到社保的重要性。

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  2021-04-15 16:09 齐晓威 客户经理

  中断一个月，新公司是不会补的，但是社保是累计计算的，所以继续缴纳就可以了。
  1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
  2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。
  3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)
  4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
  失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
  5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。