其他回答(共7条)

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  2021-04-12 18:37 黄盛斌 客户经理

  1、计提个人负担金额时：

  借：应付工资

  贷：其他应付款--医保（个人负担金额）

  2、缴纳时：

  借：管理费用--医保（单位负担金额）

  其他应付款--医保（个人负担金额）

  贷：银行存款

  扩展资料
  

  在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。

  简单分录也称“单项分录”。以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

  参考资料来源：

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  2021-04-12 18:34 赵风莉 客户经理

  医保分企业负担部分和职工负担部分，企业负担的部分直接入管理费用，职工负担部分挂其他应收款或在应付职工薪酬科目反映。会计分录为：
  借：管理费用-医保 （企业承担部分）
  借：其他应收款－职工个人（职工承担部分）
  　贷：银行存款
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  2021-04-12 18:31 赵颖轶 客户经理

  计入管理费用-福利费的。
  借:应付福利费--补充医疗保险
  贷:其他应付款---应付补充医疗保险
  交纳时:
  借:其他应付款--应付补充医疗保险
  贷:银行存款
  在缴纳医疗保险时，应做分录：
  借：管理费用——医疗企业部分
  借：其他应付款——医疗个人部分
  贷：银行存款
  在发放工资时，代缴的个人部分应从工资中扣除：
  借：应付职工薪酬
  贷：银行存款
  贷：其他应付款——医疗个人部分
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  2021-04-12 18:28 黄生龙 客户经理

  处理方法也可以用预付账款代替待摊费用。
  1 支付 借：预付账款-补充医疗保险
  贷：银行存款
  2 每月实际摊销 就是
  借：管理费用-补充医疗
  其他应收款-补充医疗
  贷：预付账款-补充医疗保险
  员工负担的在发放工资已经在其他应收款-补充医疗 贷方代扣了。
  3增加人员 借：预付账款-补充医疗保险
  贷：银行存款/现金
  4减少人员 借：银行存款
  贷：预付账款-补充医疗保险
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  2021-04-12 18:25 齐晓庆 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  一、补充医疗保险费的计提和缴纳与基本医疗保险的会计处理是相同的。只是按照税法规定，超过5%的部分不得在税前扣除，故在期末计算应交所得税时应作为应纳税所得额的调减项目在”利润总额“的基础上加上这笔数。
  二、有关会计处理
  1、计提补充医疗保险费时，按照职工服务的受益对象计入有关成本费用账户，并确认负债。
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
  贷：应付职工薪酬——补充医疗保险
  2、向有关部门缴纳时
  借：应付职工薪酬——补充医疗保险
  贷：银行存款
  3、税法规定，自2008年1月1日起，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
  因此，期末补充医疗保险超过5%规定部分只需要调整应纳税所得额，不需另作会计分录。
  应纳税所得额=期末利润总额+补充医疗保险超过5%部分

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  2021-04-12 18:22 符育明 客户经理

  事业单位职工医疗补充险的会计分录
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  2021-04-12 18:16 连传杰 客户经理

  借：管理费用--医保（补缴部分）
  其他应付款-医保（欠缴部分）
  贷：现金