月工资1万,个人所得税应该交多少呢什么计算

月工资1万,个人所得税应该交多少呢什么计算
连书耀 来自: 网页 2021-04-12 11:43

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2021-04-12 11:52最佳答案

计算如下:

缴纳的个人所得税是:745元。

1、工资10000.00-费用3500.00-五险一金0.00=含税应纳税所得额6500.00

2、应纳税所得额含税超过4,500.00元至9,000.00元的部分,属于3级档次*税率20%-速算扣除数555

3、应纳税额=(10000.00-3500.00-0.00)*20%-555=745.00

扩展资料:

常见问题:

1、加班费应并入工薪收入依法征税。

2、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。

3、单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当地标准,社平工资按照办事处所在地标准计算。

4、对劳动者获得的补偿金,比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。

5、在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

参考资料来源:



其他回答(共7条)

  • 2021-04-12 12:07 齐晓影 客户经理

    2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法为:(20000*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03=15480,此为年总缴税额,均摊到每个月为1290元。
  • 2021-04-12 12:04 黄生龙 客户经理

    工资一万块的话,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,扣税率为3%,因此应该缴纳个人所得税为:5000X3%=150元。
    《中华人民共和国个人所得税法》
    第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
    第三条
    个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    第六条
    应纳税所得额的计算:
    (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
    (二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
    (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
    (四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
    (五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
    (六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
  • 2021-04-12 12:01 龚峻梅 客户经理

    根据应交个税=(当月薪资收入-三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数,应交税金=(10000-5000)*20%-555=445元。

    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

    个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

    扩展资料:

    个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:

    1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。

    2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。

    3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。

    其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

    参考资料:

  • 2021-04-12 11:58 赵颖辉 客户经理

    根据新税法缴纳的个人所得税是:290元。

    应纳税额=(10000.00-5000.00-0.00)*10%-210=290.00

    新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

    新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

    扩展资料

    不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税:

    ①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;

    ②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴;

    ③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

    特别注意

    加班费应并入工薪收入依法征税。

    在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。

    单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当地标准,社平工资按照办事处所在地标准计算。

    对劳动者获得的补偿金,比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。

    在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

    参考资料:

  • 2021-04-12 11:55 齐晓彦 客户经理

    一、月薪10000元(暂不考虑“三险一金”)
    应交个人所得税=(10000-3500)*20%-555=745元
    二、工资薪金个人所得税计算方法
    1、工资、薪金所得个人所得税计算:
    每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老
    保险
    金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月,为应纳税所得额,按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
    2、 计算公式:
    应纳个人所得税税额
    =(工资薪金收入-3500-“三险一金”)*适用税率-速算扣除数
  • 2021-04-12 11:49 黄益江 客户经理

    工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。
    不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:
    1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
    3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    (以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)
    你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
    2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:
    全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
    不超过1500元 3% 0
    超过1500元至4500元 10% 105
    超过4500元至9000元 20% 555
    超过9000元至35000元 25% 1005
    超过35000元至55000元 30% 2755
    超过55000元至80000元 35% 5505
    超过80000以上部分 45% 13505
    月工资15000元,按照上面的规定计算,你自己每个月为你缴纳的“五险一金”为15000×19%+10=2860元,剩余部分:15000-2860元=12140元,减去个人所得税起征点3500元后为8640元,应交纳个人所得税:8640×20%-555=1173元.

    如果不考虑扣除“五险一金”,则需要交纳个人所得税:15000-3500=11500元×25%-1005=1870元
  • 2021-04-12 11:46 齐新潮 客户经理

    工资薪金所得个人所得税计算方法:
    (月工资-3500)x适用税率-速算扣除数=个人所得税
    月工资5500元应该交个人所得税:(5500-3500)x10%-105=95元

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