其他回答(共7条)

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  2021-04-11 18:07 连保军 客户经理

  南方日报讯(记者/黄颖川 通讯员/地税宣)《广州市社会医疗保险条例》将于明年1月1日实施。明年首次参加职工、灵活就业人员医保的累计缴费年限从10年变成15年，为此大批市民赶在12月31日前办理参保，连日来地税各征收服务大厅、银行都出现“排长龙”扎堆办理现象。为充分保障参保人权益，广州人社局、广州地税局提醒：首次参加职工医保、灵活就业人员医保的人员，必须在2013年12月31日前到地税办理参保手续，缴费到账时间可推迟至2014年1月31日，请莫扎堆办理。
  广州地税负责人介绍，符合职工医保、灵活就业人员医保参保条件且从未参加过职工医保、灵活就业人员医保的人员，才需在2013年12月31日前到地税办理参保手续。其他不符合职工医保、灵活就业人员医保参保条件或者已经参加过职工医保、灵活就业人员医保并缴费的人员(包括曾经参保缴费后来停保的)，一律不需办理。
  据悉，本市用人单位的职工及退休人员，在本市按月领取失业保险金期间的失业人员，以及本市城镇户籍的灵活就业人员可参加职工医保。此外，2014年1月1日起，本市农村户籍的灵活就业人员也可以参加职工医保。对于加灵活就业人员医保的则包括本市城镇户籍灵活就业人员(个人身份参加)，本市用人单位的非本市城镇户籍从业人员(用人单位统一参加)。
  同时，不能参加职工医保的人员则包括，在校学生，未成年人，非从业居民，不能按月领取职工基本养老金或用人单位退休费的老年居民(含领取农转居或城乡居民基本养老金的)，以及没有用人单位的非本市城镇户籍人员。
  建议：
  其实无需心急，如果你不是10年后就退休的话，这个大可不必着急。这个缴满十年就可以退休享受医疗保险的待遇不是指你交了十年就不用交钱了，假如你没到退休年龄的话，不缴费是不享受医疗保险的，要交到退休（那时年纪稍大，正是疾病高发期，难道你不交吗？）
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  2021-04-11 18:04 赵骆伟 客户经理

  一般来说是不一样的，相对来说企业退休人员的退休金比较高一点，而灵活就业人员退休后的养老金比较低一点吧。
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  2021-04-11 18:01 齐晓娣 客户经理

  是不一样的。区别在于前期灵活就业人员所缴纳的养老金的金额是全额由自己承担的，退休后再按一定比例分数年发放。而企业退休人员之前缴纳养老金是个人和企业共同承担，退休后发放的比例也会和灵活就业人员有所不同。具体的比例还要去各地方社保机构去咨询。
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  2021-04-11 17:58 米塞林 客户经理

  1、社保退休金的领取金额和退休时地方上一年度社平工资、缴费年限和缴费金额有关，即社平工资水平高、缴费年限长、缴费金额达大，退休金领取的就多。

  2、不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。

  3、正规企业职工的保险缴纳基数一般按照最低社平工资决定，而且由企业和员工共同缴纳。个人的经济负担相对来说要小一些；

  4、自由职业者要缴纳的社保一般也有高中低档，需要结合自身的经济条件选择适合自己的档位。但需要明确的是，缴费越多，退休后领取的养老金就越多。

  5、企业职工缴纳的保险包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，但是自由职业者只能缴纳养老和医疗险，且医疗报销费用较低。

  扩展资料
  

  医保特点

  具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。

  参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。

  优势

  按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。

  员工住院费用按比例报销：1万元费用三级医院报销86%；1万至2万元费用三级医院报销88%；2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。

  缺陷

  每一次住院有一个基本起付线的免赔额，分别为：一级医院500元，二级医院750元，三级医院1000元，这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销，进口药不予报销，超过4万元保障额度就得自行付钱。

  参考资料:

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  2021-04-11 17:55 黄盛杨 客户经理

  灵活就业人员退休后医保和在职职工退休后医保享受的待遇一样，只是缴大病医疗保险有一点区别，在职职工单位承担百分之五十各人缴五十，灵活就业全额缴。
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  2021-04-11 17:52 赵顺起 客户经理

  只安灵活就业人员按照政策规定交养老保险和医疗保险，到退休后的医保待遇和在职职工退休后是一样的。
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  2021-04-11 17:49 黄盛杨 客户经理

  不一样。灵活就业人员的退休金比企业退休人员的养老金要少一些，且单位的其他福利待遇比如体检什么的他们也没有。