生育险必须在同一个单位交够1年才能领吗

生育险必须在同一个单位交够1年才能领吗
齐敦益 来自: 移动端 2021-04-11 09:05

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2021-04-11 09:23最佳答案

一、不用。生育保险累计缴满一年以上就可以报销。
二、首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)
3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)
三、生完孩子,如果想领到这些钱,需要准备以下资料。
(1)生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡;
(2)计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;
(3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;
(4)医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;
(5)《职工生育津贴待遇申领表》(一式一份)。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-11 09:29 赵风英 客户经理

    享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上,并且在生育时处于参保状况,那么可在缴纳社保地区生育生育保险待遇。
    依据《社会保险法》
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条
    生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 2021-04-11 09:26 黄盛林 客户经理

    这不是叫由两个公司交~只是换了一家公司交~我看了你的标题以为你问两个公司同时交呢~我想怎么可能啊~呵呵你要享受生育保险的福利要满足两个基本条件第一,你缴纳生育保险累积时间满一年(各地区有所不同!广东这边是一年)第二,你在生育期间处于在职状态及缴纳生育保险状态!注意了,上面所说的累积时间满一年是要在同一个地区交的!有一些朋友会问那是不是在生小孩那天之前交够就行?没那么夸张,一般是你怀孕了16周(4个月)后,就可以享受生育保险的福利了!也就是说你去医院产检等等基本的费用都可以报销~~~够详细了吧~不什么不明白的给我留言吧~去我的空间~5555~~~给点分吧~~~

    扩展阅读:

  • 2021-04-11 09:20 龚小英 客户经理

    生育保险不是必须在同一单位交满一年后才能享受。
    生育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    生育保险报销范围:
    1、生育医疗费。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    2、生育津贴。
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
  • 2021-04-11 09:17 赵马元 客户经理

    生育保险不是在同一个公司缴纳的,只要没有停止,是在缴费的次月起按规定享受生育保险待遇的,在生育保险待遇期可以享受生育保险待遇。

    以沈阳为例,根据《沈阳市城镇职工生育保险办法》第十一条 用人单位及其职工自缴费的次月起按规定享受生育保险待遇。用人单位不按规定缴纳生育保险费的,生育保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇,并由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。欠费期间所发生的生育生活津贴和生育医疗费,由用人单位自行解决。

    扩展资料:

    《沈阳市城镇职工生育保险办法》第十七条下列情形不享受生育保险待遇:

    (一)计划外分娩或者非婚生育的费用;

    (二)因选择胎儿性别终止妊娠的费用;

    (三)因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止的医疗费用;

    (四)涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用;

    (五)其他超出生育保险规定范围的费用。

    参考资料来源:

  • 2021-04-11 09:14 龚崇栋 客户经理

    一、不用。生育保险累计缴满一年以上就可以报销。

    二、首先,要满足三大条件,才能领取生育保险金:

    1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;

    2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)

    3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)

    4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)

    三、生完孩子,如果想领到这些钱,需要准备以下资料。

    (1)生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡。

    (2)计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;

    (3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;

    (4)医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;

    (5)《职工生育津贴待遇申领表》(一式一份)。

    大部分地区不能,少数地方因地方政策不同可以。
    生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育,都不能享受生育保险待遇。

    1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

    2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

  • 2021-04-11 09:11 赵飞虎 客户经理

    不是的
    生育险是累计满1年能领
    不需要是同一个单位,是累计的
    在我国绝大部分地区,目前是失业的妇女,只要以前累计交过1年,也可以领取的
  • 2021-04-11 09:08 齐晓彤 客户经理

    生育保险不是必须在同一单位交满一年后才能享受。
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
    2、已办理参保备案,并在当地生育;
    3、当地人社局要求的其他条件。
    温馨提示:以上信息仅供参考,具体事宜请咨询当地人社局,以当地人社局官方回复为准。
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