我从原来单位辞职了一年多了,医保一直续交,...

我从原来单位辞职了一年多了,医保一直续交,现在到了新单位,生孩子能报销有带薪产假吗
赵风蕊 来自: 网页 2021-04-11 07:31

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2021-04-11 07:49最佳答案

断了就不能享受了,你现在如果怀孕了公司不能和你解除劳动合同的,先生了孩子再辞职吧

其他回答(共7条)

  • 2021-04-11 07:55 黄真敏 客户经理

    不能报销,你生小孩报销时要正在缴纳才可以
    报销是现在单位直接报到社保中心,钱会直接给到单位
  • 2021-04-11 07:52 齐晓唯 客户经理

    新单位有入险没?
  • 2021-04-11 07:46 黄盈椿 客户经理

    不可以的。

    生孩子是必须女方有单位,而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中,这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里,所有产检和分娩的费用,生育保险会报销一大部分。

    拓展资料:

    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

    1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

    2、已办理参保备案,并在当地生育;

    3、当地人社局要求的其他条件。

    参考资料:

  • 2021-04-11 07:43 黄生龙 客户经理

    生孩子是必须女方有单位,而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中,这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里,所有产检和分娩的费用,生育保险会报销一大部分(以广州市为例,大概报销88%,个人需支付剩余的12%)。
  • 2021-04-11 07:40 米增奇 客户经理

    要想享受保险 那你先得补交从原单位辞职后到现在没交的部分
    然后才能享受
    否则不会打到哪里去 报销是要提供材料的 单位只是拿着你的材料往上面办 到社保局去办理 到时候打到哪里 交完材料的时候说清楚就行了
  • 2021-04-11 07:37 龚安静 客户经理

    生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳,而是要求必须连续缴纳。也就是说,只要你在换工作期间保险连续(比如3月在单位缴完保险后辞职,4月到新单位缴纳了保险),生育保险就可以报销的。
  • 2021-04-11 07:34 黄益民 客户经理

    医疗保险、生育保险中规定,购满一年才能享受而且是要求在职才能享受,所以最好不要辞职!

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