其他回答(共7条)

• 

  2021-04-09 16:31 连佩忠 客户经理

  应该补缴9年的社保。
  不过如果你以前也没有缴纳，也是拿不到养老金的，还需要个人再缴纳一部分。
• 

  2021-04-09 16:28 齐文生 客户经理

  看是什么保险,养老保险补交的时间是不超过6个月
• 

  2021-04-09 16:25 齐晓娥 客户经理

  公司不给交养老保险怎么办？

• 

  2021-04-09 16:22 黄真敏 客户经理

  2012年农村养老保险新政策法规，新型农村养老保险缴费标准制度，新农保和新型农村社会养老保险政策，农村养老保险办理手续参保手续及流程
  1、参保办理以村（社区、居委）为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障（险）单位登记表》。
  2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村（含居委、社区，下同）劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》（以下简称”《登记表》");参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇（街道）劳动保障管理服务所。
• 

  2021-04-09 16:19 符育明 客户经理

  10年前就是1997年，根据我国劳动法的规定，如果在劳动法实施后，也就是1995年1月1日起，用人单位与劳动者建立劳动关系必须订立劳动合同，再根据劳动法的七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以及第第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。 所以你单位的做法是违反了我国劳动法相关规定的。你应该享受的养老保险费用完全由其单位承当。
• 

  2021-04-09 16:16 齐晓威 客户经理

  首先你可以向单位提出补缴从到单位工作到现在的养老保险，并且补缴后继续缴纳以后的社保。其次，如果单位不补缴社保，你可以去当地社保局劳动监察大队提起劳动仲裁，通过劳动仲裁维护自己的合法权益，并且可以提出劳动补偿。
• 

  2021-04-09 16:13 赵顺轩 客户经理

  单位只发工资没有交养老保险怎么办，
  劳动法规定用人单位有义务为在职员工
  参保缴纳社保，不为员工参保缴纳社保
  是违法行为，
  员工可与单位协商要求
  单位为其参保社保或以双倍工资补偿，
  如拒绝参保或补偿可以收集在该单位
  工作的证据到当地的劳动仲裁部门投诉。