中国平安保险打电话招聘我当储备主管,不知道...

中国平安保险打电话招聘我当储备主管,不知道是怎么一回事,有清楚的说一下,谢谢,怕上当也是要培训。
连佩忠 来自: 移动端 2021-04-09 11:47

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2021-04-09 12:11最佳答案

哎,我们也不容易!
如果不考核的话,我们也不愿意打电话招聘骚扰你的!没办法,挣口饭吃啊!

其他回答(共7条)

  • 2021-04-09 12:08 黄盛润 客户经理

    按潜规则来说,一般保险公司招人为了将保险业务员这个职位说得好听点,就会叫“储备干部”。所以我觉得你这里的储备干部应该就是保险业务员。我做过保险招聘所以我清楚。
    当然啦,不排除真的是其他岗位的可能,不过个人感觉你这里的应该是业务员!
    自己去见见就清楚啦
  • 2021-04-09 12:05 辛培勇 客户经理

    如果我是你就会问自己。我想了解保险吗?我愿意接受别人的邀请吗?如果答案都是否定请你礼貌的拒绝别人。平安有很多招聘专员,每天都会给很多不同的人打电话。或许很多专员拨打的是同一个人的号码。如果她们影响到了您的生活,请您抱着一颗平常心去理解她们。
  • 2021-04-09 12:02 管火金 客户经理

    保险行业不太好做。但也是因人而异。
    不知道楼主之前有没有做过保险哈,如果没有做过就让你去当销售的管理层,你觉得可能么?呵呵。。。
  • 2021-04-09 11:59 黄睿君 客户经理

    那是保险公司,平安保险,不敢告诉你真名实姓,怕你知道了退避三舍。
    替你总结了保险公司的伎俩:
    长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
    到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;
    不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
    不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
    自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    给你招聘那帮人就是让你去拉保险的,打着小算盘:
    拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
    利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
    如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
    你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。
    你在培训中不断地被煽动起自己的责任心,
    好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。
    另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱。
    接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。
    等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,你也可以走人了。
  • 2021-04-09 11:56 龚富贵 客户经理

    保险公司长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
    通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
    ——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
    不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
    不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
    自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  • 2021-04-09 11:53 齐景娥 客户经理

    平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管,储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正,转正了就又资格组建组建的团队 当然团队要组建招人,也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业,帮你一起做保险 也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。

    这一类打着别的名义的招聘保险代理人的方法还有很多,比如:


    1、储备干部,就是一个虚无缥缈的职业;


    2、保险公司内勤,真正的内勤是不用销售保险的,但是你所看到的99.9%的招聘保险公司内勤,实际都是在招聘保险代理人;


    3、招聘保险讲师,组训,这个几乎没有招聘,都是内部培养的;


    4、招聘续期等职位,一般很少会招聘这类职位,这一类大部分都是从已经从事保险销售的保险代理人转过去的。

  • 2021-04-09 11:50 赵顺铃 客户经理

    保险工作是一个范畴,并不是一个具体的职务。有大部分朋友,一提到保险就把骗人呀、卖保险呀联系起来。其实保险行业中涵盖了不止是跑业务。不能排除业务熟练可以让你在保险行业里更顺利的过度到业务经理或者是营业区经理。所谓储备,意思就是看人的努力情况了。如果这个人很努力,但是由于经验有限,可能永远不能坐上‘干部’的位置。如果有天赋,通过业务熟练后,做管理确实是不错的路。这在保险行业里就是“要学会两条腿走路”的意思了。
    不知道了解了没?呵呵!

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