我在原单位时养老保险手册是单位保管的现在离...

请教各位如果是自已保管的以后会不会有没有什么后遗症?是不是对我以后有什么影响?谢谢了
赵飞船 来自: 网页 2021-04-08 12:45

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2021-04-08 12:48最佳答案

养老保险手册没有任何用处,一般地方根本 就没有 这个

其他回答(共7条)

  • 2021-04-08 13:06 车广东 客户经理

    这就是没有办理离职手续所造成的后果,根据你的叙述发给你医疗卡的那个单位肯定是为你缴纳了社保险,找你要《就失业证》和《养老保险手册》的这个单位是正常的,凭着这两个文件就可以给你办理正常的用工手续和继续缴纳社保险。
    现在你只有再去原来的那个单位,找他的人事专员将这两个文件索要回来,才可以交到新单位办理下一步的手续。
    平时这两个文件是由单位保存的,只有离职调动时办理好单位和劳动局及社保的相关手续之后再交给个人到新单位周而复始的循环。
  • 2021-04-08 13:03 赵颖辉 客户经理

    养老本一般都是在单位保存的,即在哪个单位缴纳养老保险在哪个单位保存。
    你可以回原单位去拿,如果原单位没有的话得让他们去社保局给你办理。
  • 2021-04-08 13:00 连丽红 客户经理

    劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
    2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了; 
    4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  • 2021-04-08 12:57 龚崇松 客户经理

    劳动者在单位办理完离职手续后,公司要开具离职证明,而且把养老保险手册和医疗保险手册给劳动者,因此,劳动者可以向单位索要,甚至可以反映到就业局解决。
  • 2021-04-08 12:54 赵风萍 客户经理

    我觉得法律政策在这些方面是起不了多大的作用的,法律规定:正常离职,单位应当为员工正常办理好社保的转移以及相应的手续,如果原单位没有去给你办,首先你可以到当地劳动仲裁委员会请求帮助,仲裁裁决之后,如果单位还不给办理,可以向法院申请强制执行,但是你这只是一个养老保险手册的问题,你也可以向当地社保部门咨询像这样的情况该怎么办?或者也可以用一些特殊的手段让原单位人事部门去办理,比方说给点好处之类的!总之你还是结合你的实际情况,权衡一下,有没有必要走法律程序,或许也就那么一顿饭就能搞定!希望可以帮到你!
  • 2021-04-08 12:51 齐敬磊 客户经理

    1、回原单位领回养老保险手册。
    2、拿身份证到当地社保局也可以查询到你的社保卡号。
    3、如果拿不回原养老保险手册,查询到社保号后,报单位办理续缴手续,并申请补办养老保险手册。(补办理由:丢失)
  • 2021-04-08 12:47 管火金 客户经理

    新单位交不上说明原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件,还需要新公司提供劳动合同,拿着以上资料给新公司人力资源部,由该部门办理保险转移手续。

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