其他回答(共7条)

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  2021-04-08 11:52 桑风月 客户经理

  原单位不能扣留你的任何证件，否则违法；若有漏缴的养老保险还是想办法补交。
  
  《劳动合同法》第84条规定， 劳动者依法解除或者终止合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
  《劳动合同法》第9条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
  为促进就业，我国制定了《就业促进法》，同时《劳动法》、《劳动合同法》亦有相关的规定。扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损失、行政罚款等责任。
  
  根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补缴。
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  2021-04-08 11:46 赵骥万 客户经理

  养老保险手册没有任何用处，一般地方根本 就没有 这个
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  2021-04-08 11:43 龚家达 客户经理

  重庆 --社保已交了半年了，没有医保卡,找你单位要去. 你在单位交社保。单位为何不给你办卡，你可以到社保投诉。
  
  6月从原单位离职，离职要办社保关系转移。
  参保职工流动就业的，可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单（单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书），到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证，再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.
  中华人民共和国社会保险法
  第十九条
  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
  要是社保卡到了原单位那里又不方便去拿的话，可以申请补办社保卡吗，
  第五十八条
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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  2021-04-08 11:40 赵风茹 客户经理

  档案一般是不允许放在自己手里的，如果未就业的，应该放在社保或就业局负责保管档案的科室的，像你这种情况，把之前的养老保险关系转出，在新单位接收就可以。
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  2021-04-08 11:37 连保军 客户经理

  在原单位离职时未拿养老保险手册，向核发单位申报，办理补领手续。相关法律法规如下：

  劳动部关于使用《职工养老保险手册》的通知

  二、《手册》适用于城镇各类企业职工，即全民所有制企业（包括不在城镇的全民所有制企业）、集体所有制企业和私营企业职工，以及外商投资企业中方职工和个体劳动者。

  职工是指在上述各类企业中工作并由其支付工资的固定职工、劳动合同制职工、临时职工等全部职工。

  四、《手册》如有遗失或损坏，应及时向核发单位申报，办理补领手续。

  扩展资料：

  一、职工调动时，《手册》应随同调动手续一并转移。

  二、企业职工调到机关、事业单位工作时，或因待业、参军、上学、出国等暂时脱离工作时，应将《手册》转交社会保险管理机构保管。职工再次工作时，企业应向社会保险管理机构申请继续使用《手册》，并办理手续。

  三、职工到达退休年龄办理退休手续，须凭《手册》换发退休证。

  参考资料来源：

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  2021-04-08 11:34 齐春影 客户经理

  1、回原单位领回养老保险手册。
  2、拿身份证到当地社保局也可以查询到你的社保卡号。
  3、如果拿不回原养老保险手册，查询到社保号后，报单位办理续缴手续，并申请补办养老保险手册。（补办理由：丢失）
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  2021-04-08 11:31 黄百猛 客户经理

  没有道理。按道理《职工养老保险手册》是由公司人事部门暂时帮你保管，《社会医疗保险》是办好了就马上给你使用了。如果，你在不正常辞职就离开公司。那么，你的《职工养老保险手册》就拿不了啦。你应该去原来的单位去问一下，肯定是在公司或者是社会保险所之间出现了问题。