其他回答(共7条)

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  2021-04-08 10:04 连丽萍 客户经理

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  是个人就可以,你怕什么
  他不会问你什么专业知识的,
  因为他知道你不懂,最多也就买个一两份保险.
  放心大胆的去,新人是要参加培训班的

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  2021-04-08 10:01 连丽艳 客户经理

  2016年哈尔滨失业保险缴费比例及领取标准如何计算
  调整后我省失业保险待遇平均水平预计达到每月882元，提高了257元，提高幅度为41.12%。新失业保险金标准从今年4月1日起执行，其中：哈市市区(双城区除外)为每月986元，涨了251元;哈市所辖县(市、双城区)为每月765元，涨了247元。
  为更好地服务保障民生，参照各地城镇居民消费性支出的增幅、最低工资标准和经济状况等情况，我省提高了失业保险金标准。新失业保险金标准从2015年4月1日起执行，其中：哈尔滨市区(双城区除外)、大庆市区、绥芬河市、大庆石油管理局为986元/月，哈尔滨市所辖县(市、双城区)、大庆市所辖县(市)为765元/月。
  哈市失业保险的覆盖范围，从最初的国有企业待业职工逐步扩大到集体企业、外商投资企业、股份合作制企业、私营企业、有限公司等各类企业及其职工，还有社会团体和民办非企业单位、事业单位及其职工，以及个体工商户及其雇工、灵活就业人员。
  参保缴费标准为：个人缴纳本人月工资总额的1%，单位缴纳职工月工资总额的2%。职工缴纳的失业保险费由用人单位代扣代缴。

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  2021-04-08 09:58 龙巧仙 客户经理

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  黑龙江省公积金每年可提取1次，用于偿还贷款（购买个人住房贷款）。
  需要准备的材料：
  1、省直系统住房公积金还贷支取申请表（省公积金管理中心提取窗口领取）；
  2、本人身份证原件及复印件；
  3、购房合同原件及复印件；
  4、借款合同原件及复印件；
  5、最近一期个人贷款还款凭证原件及复印件（到建行窗口还款可打印该件，公积金提取额度小于贷款余额）；
  6、本人6分名章；
  公积金提取偿还贷款可充抵当月还款，多余部分算提前还款，下月仍需按计划还款额继续到窗口还款或把钱存到代扣存折里面进行委托扣款。

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  2021-04-08 09:55 黄百煜 客户经理

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  失业保险金可以申领一次性发放。
  一次性失业保险金的支付对象为符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍、要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的失业人员，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。
  失业金计发标准：
  (一)失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发;不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。失业人员前次失业有尚未领取失业保险金期限的，该部分的一次性失业保险金按照尚未领取期限的月数乘以本人失业前12个月平均缴费工资25%之积计发;失业前缴费工资记录不足12个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算。
  (二)按照本条第(一)款计算的一次性失业保险金低于本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发;高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。
  (三)失业人员在申请领取一次性失业保险金当月，年龄距离本人法定退休年龄当月不满24个月的(含申领当月和法定退休年龄当月)，其一次性失业保险金不超过申领当月距离法定退休年龄当月的月数(含申领当月和法定退休年龄当月)乘以失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准80%之积。
  (四)失业人员在达到法定退休年龄当月申领一次性失业保险金的，一次性失业保险金为本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的80%。

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  2021-04-08 09:49 龚尚英 客户经理

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  1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
  2、领取失业救济金期间的失业职工，每月固定日期(各地不同，法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。

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  2021-04-08 09:46 连丽艳 客户经理

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  根据《辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省财政厅辽宁省地方税务局关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（辽人社发〔2017〕1号）文件的规定：
  一、从2017年1月1日起，将全省失业保险总费率降至1%。期限执行至2018年4月30日。其中，用人单位（事业单位、企业、有雇工的个体工商户、社会团体、民办非企业单位）费率统一降为0.5%，个人费率仍为0.5%。
  三、为便于阶段性降费率的优惠政策操作执行，考虑到2017年1月到4月参保单位已按原费率缴费的实际情况，政策优惠周期顺延开始执行的时间为2017年5月1日起，至2018年8月30日止。

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  2021-04-08 09:43 赵顺贵 客户经理

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  您好，1986年国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，这一规定标志着我国失业保险制度正式建立。但该规定仅限于国营企业，其适用范围主要包括宣告破产企业的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，其适用范围从原来的四类人员扩大到七类九种人员，即：撤消和解散企业的职工，停产整顿企业被精简的职工，企业辞退、除名或开除的职工，宣告破产企业的职工，濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工，依照法律、法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。
  实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》，要求事业单位在单位所在地进行社会保险登记，按时申报并足额缴纳失业保险费。1999年国务院颁布了《失业保险条例》，该条例的实施标志着失业保险制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位(如学校、医院、科研院所等)都在参加失业保险的范围之内，对保障失业者的基本生活和抵御失业风险方面起到了重要作用。除上述立法之外，劳动和社会保障部还先后颁布了《关于事业单位参加失业保险有关问题的通知》、《关于调整失业保险基金支出项目有关问题的通知》等部门规章。各省、自治区、直辖市在制定地方性法规、规章和规范性文件方面也取得了明显进展。我国已初步建立起了较为完善的失业保险法律体系。但由于我国失业保险的适用范围窄，基金承受能力弱，统筹程度不高等弊端，不能完全适应建立市场经济发展的要求，经济的发展和社会的稳定都迫切需要建立一个完善的失业保险体系。
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