其他回答(共7条)

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  2021-04-07 10:49 车广侠 客户经理

  不需要。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其他条件。

  扩展资料

  生育津贴发放标准

  (一)、女职工

  1、生育津贴

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

  假期天数：

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

  2、生育医疗费

  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

  参考资料来源：百度百科-生育保险

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  2021-04-07 10:46 齐明柱 客户经理

  不用。累计缴满一年以上就可以报销。
  自己该享受什么样的生育补助待遇！
  首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：
  1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费；
  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）
  3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）
  4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。（切记：过期不候！）
  生完孩子，如何领到这些钱钱，你需要准备以下资料。
  （1）生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡；
  （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件；
  （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；
  （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；
  （5）《职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）；
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  2021-04-07 10:43 赵颐轩 客户经理

  生育保险不是在同一个公司缴纳的，只要没有停止，是在缴费的次月起按规定享受生育保险待遇的，在生育保险待遇期可以享受生育保险待遇。

  以沈阳为例，根据《沈阳市城镇职工生育保险办法》第十一条 用人单位及其职工自缴费的次月起按规定享受生育保险待遇。用人单位不按规定缴纳生育保险费的，生育保险经办机构从次月起停止该单位参保人员的生育保险待遇，并由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。欠费期间所发生的生育生活津贴和生育医疗费，由用人单位自行解决。

  扩展资料：

  《沈阳市城镇职工生育保险办法》第十七条下列情形不享受生育保险待遇：

  （一）计划外分娩或者非婚生育的费用；

  （二）因选择胎儿性别终止妊娠的费用；

  （三）因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止的医疗费用；

  （四）涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；

  （五）其他超出生育保险规定范围的费用。

  参考资料来源：

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  2021-04-07 10:40 米增奇 客户经理

  生育保险不是必须在同一单位交满一年后才能享受。
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
  2、已办理参保备案，并在当地生育；
  3、当地人社局要求的其他条件。
  温馨提示：以上信息仅供参考，具体事宜请咨询当地人社局，以当地人社局官方回复为准。
  应答时间：2021-02-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-04-07 10:37 管火金 客户经理

  不一定要在同一个单位，但是要连续交满一年，不能断交。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；

  2、符合国家和省人口与计划生育规定。

  女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

  
  

  
  

  扩展资料

  生育保险范围：

  1、生育医疗费。

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

  2、生育津贴。

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-04-07 10:34 边华涛 客户经理

  生育保险不是必须在同一单位交满一年后才能享受。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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  2021-04-07 10:28 齐晓强 客户经理

  只要连续交够一年（中间没有间断）就可以享受报销待遇，没有规定必须在同一个单位交。