其他回答(共7条)

• 

  2021-04-06 09:18 赵马元 客户经理

  生育保险其中的一个条件是必须要连续缴够一年才能报销。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
• 

  2021-04-06 09:15 齐敦益 客户经理

  享受生育保险待遇应该是缴纳生育险才能享受，缴纳时间满一年以上，也就是说从交保险到生小孩的时间超过一年，同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行。

• 

  2021-04-06 09:12 梅金红 客户经理

  社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
• 

  2021-04-06 09:09 赵风英 客户经理

  如果你在生宝宝时，仍然在正常缴纳生育保险费，且已连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，才能享受生育保险待遇，所以你的情况是不能享受生育保险待遇的。
• 

  2021-04-06 09:03 窦连江 客户经理

  生育保险中断了，已连续买满一年不可以报销。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
• 

  2021-04-06 09:00 齐晓庆 客户经理

  1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。
• 

  2021-04-06 08:59 龚宇飞 客户经理

  必选连续交满一年或一年以上 且在缴费状态时才能享受