其他回答(共7条)

• 

  2021-04-06 08:55 齐晓彬 客户经理

  现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

  退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

  扩展资料：

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

  对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　

  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  参考资料来源：

  
  
  

• 

  2021-04-06 08:52 齐春怡 客户经理

  根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：
  1996年1月1日及其以后的参保人员
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  1996年1月1日以前参加工作的参保人员
  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
  基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
  累计缴费年限为40年时，
  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
  个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
  计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
  例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
  51000元÷170月＝300元/月
  过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
  过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
  
• 

  2021-04-06 08:49 赵风萍 客户经理

  基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

  公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

  Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

  N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  扩展资料：

  按退休金筹措方式

  在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

  1、置存基金的退休办法

  企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

  2、未置存基金的退休办法

  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

  参考资料来源：

• 

  2021-04-06 08:46 连丽红 客户经理

  公务员40年工龄退休金怎么算，首先你是什么级别，科级、副科级、处级、副处级等等，还是一般职员，现工资多少，没事的时候去社保局机关事业保险处(机保)问问，我想就这种情况大概每月四仠二三佰元，外加住房补贴四五佰元，药费百十元，整个每月可到手退休金伍仠元。
• 

  2021-04-06 08:43 米培燕 客户经理

  不公平的退休制度，党政事业单位退休金高于企业的五倍多，国家还编啦好多理由欺骗企业退休的职工。退休前因为工作不同，职位不同可以工资有多有少，退休后可以根据工龄拿一样的退休金，这是最合理的。不要拿个人账户基金，退休前的工资，又乘以百分数等等骗人的鬼把戏。退休基金的多少，你账户里的钱多少都是集体的钱，你们用你们的手中权利任意私吞，把你们的退休金提的高高的，这里天理不容的，是大家的钱，应该大家共有共享。党政事业你们没有上交一分钱的税，你们凭什么拿那么高的退休金。企业拿出那么多的税交给国家，反而叫你们多吃多拿吗？全国的企业职工能答应吗？
  已退休的人员，
  1. 党政事业单位退休金降下来，企业退休的涨上去。2.只把企业退休金一次性补上，3.以后再涨退休金就是公平的，3. 有差距只是工龄长短，退休金就有多少，这是最公平的。
• 

  2021-04-06 08:40 黄登盛 客户经理

  具体如何领？你可咨询你单位劳资部门。
• 

  2021-04-06 08:37 齐景国 客户经理

  百度知道 提问
  退休金怎么计算出来的
  
  退休金是怎么计算的？
  150字以上，表述清晰能获得更多赞哦～
  提交优质回答，最高可获得现金3元 查看规则
  收起 有奖发布
  问题不好答？加入战队答题，奖励更多
  小雨手机用户 高能答主
  2019-05-01 有什么不懂的尽管问我
  关注
  基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
  本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
  本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
  公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
  Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
  N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
  扩展资料：
  按退休金筹措方式
  在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
  1、置存基金的退休办法
  企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
  2、未置存基金的退休办法
  企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
  参考资料来源：百度百科-退休金
  0 22
  
  罗美媛度子
  2019-01-20 TA获得超过3.5万个赞
  关注
  有很多人问：“我们每个月的工资中总有一部分是被扣除缴社会保险费的，扣掉了多少？我们将来又能领多少钱呢？”
  1997年7月，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，1999年1月，国务院又发布《社会保险费征缴暂行条例》，确立了目前中国企业养老保险制度的基本框架。我们现行的社保缴费和将来领取原则都源于这两个条例。
  以北京为例，职工每月工资中，有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的，同时，企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费，这样，累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%。
  这样，你看看你当月的工资总额，你就知道每月被扣除养老金多少，如果你的单位没有按这个标准来执行，那么一般说来是在逃那个3%。
  那么你将来能领多少养老金呢？如果是在98年以前，你缴满了10年的社保养老费；或者在98年以后，你缴满15年的社保养老费，你就可以在退休后按月领取养老金了。记住，98年以后的，15年是个基本的年限。
  你领取的养老金分为两部分：基本养老金和个人账户的比例。用公式表示就是：上年本地区社会平均工资的20%＋个人账户累计的1/120。
  假如一职工每年交3000元的社保养老金，共交30年，那么个人账户累积为9万元。假如他领取养老金时当地平均工资为2000元，那么他领的养老金为每月：2000*20%＋90000*1/120＝400+750＝1150元以下举一例详细说明每月交多少社保养老费和将来领多少养老金。
  例：假如现在北京一职工，每月的工资是3000元，那么每月缴纳社会保险费的金额为：3000*11%＝330元那么一年所缴纳的社保养老费为330*12＝3960元假如他累计缴满15年，那么个人账户余额为：3960*15＝59400元假如他从60岁时开始领取养老金，他60岁前一年北京社会平均工资为3000元，那么他每月领取的养老金为：3000*20%＋59400*1/120＝600+495＝1095元如果没有缴满15年，那么他将享受不到每月上年社会平均工资的20%基本养老费，而是一次将个人账户累计额算息取走。
  展开剩余71%
  0 5
  
  67530589hl 保险观察员
  2019-09-30 TA获得超过5.3万个赞
  关注
  根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：
  1996年1月1日及其以后的参保人员
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  1996年1月1日以前参加工作的参保人员
  养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
  基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
  式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
  累计缴费年限为40年时，
  个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
  个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
  个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
  个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
  计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
  例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
  51000元÷170月＝300元/月
  过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
  过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
  展开剩余77%
  0 19
  
  林下遇见
  2020-01-12
  关注
  不公平的退休制度，党政事业单位退休金高于企业的五倍多，国家还编啦好多理由欺骗企业退休的职工。退休前因为工作不同，职位不同可以工资有多有少，退休后可以根据工龄拿一样的退休金，这是最合理的。不要拿个人账户基金，退休前的工资，又乘以百分数等等骗人的鬼把戏。退休基金的多少，你账户里的钱多少都是集体的钱，你们用你们的手中权利任意私吞，把你们的退休金提的高高的，这里天理不容的，是大家的钱，应该大家共有共享。党政事业你们没有上交一分钱的税，你们凭什么拿那么高的退休金。企业拿出那么多的税交给国家，反而叫你们多吃多拿吗？全国的企业职工能答应吗？
  已退休的人员，
  1. 党政事业单位退休金降下来，企业退休的涨上去。2.只把企业退休金一次性补上，3.以后再涨退休金就是公平的，3. 有差距只是工龄长短，退休金就有多少，这是最公平的。
  展开剩余32%
  0 4
  
  法妞问答律师在线咨询
  专业律师咨询在线解答
  关注
  00:54
  推荐于 2019-06-04
  宋聪聪律师
  擅长:婚姻家庭
  咨询律师
  张保刚律师
  擅长:公司法务
  咨询律师
  刘勇律师
  擅长:损害赔偿
  咨询律师
  王莉律师
  擅长:劳动工伤
  咨询律师
  陈娜律师
  擅长:税务合规
  咨询律师
  朱哲雨律师
  擅长:合同纠纷
  咨询律师
  李昌锁律师
  擅长:经济纠纷
  咨询律师
  李金杏律师
  擅长:债权债务
  咨询律师
  刘爱香律师
  擅长:刑事辩护
  咨询律师
  张瑞律师
  擅长:经济纠纷
  咨询律师
  郭志昆律师
  擅长:公司法务
  咨询律师
  岳海艳律师
  擅长:经济纠纷
  咨询律师
  吴杰伟律师
  擅长:合同纠纷
  咨询律师
  袁柏林律师
  擅长:征地拆迁
  咨询律师
  杜晓霞律师
  擅长:交通事故
  咨询律师
  潘津律师
  擅长:损害赔偿
  咨询律师
  赵秦月律师
  擅长:房产纠纷
  咨询律师
  米亮律师
  擅长:行政诉讼
  咨询律师
  黄锡娟律师
  擅长:房产纠纷
  咨询律师
  吴明佑律师
  擅长:债权债务
  咨询律师
  牟楠律师
  擅长:劳动工伤
  咨询律师
  任印好律师
  擅长:刑事辩护
  咨询律师
  郭守文律师
  擅长:婚姻家庭
  咨询律师
  赵天竺律师
  擅长:房产纠纷
  咨询律师
  郝淑巧律师
  擅长:婚姻家庭
  咨询律师
  沈雁南律师
  擅长:债权债务
  咨询律师
  王庆兰律师
  擅长:婚姻家庭
  咨询律师
  周一律师
  擅长:经济纠纷
  咨询律师
  王晶梅律师
  擅长:交通事故
  咨询律师
  要鸿志律师
  擅长:刑事辩护
  咨询律师
  查看更多
  在线客服
  官方服务
  0 264
  
  二姐聊保险
  2019-06-20 二姐说保险，带你看清保险，帮你选对保险。
  关注
  计算公式如下：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
  01:15
  1 348
  更多回答（4）
  时间延迟_延迟的功效与作用
  在线咨询⑤时间延迟?早射侵害男人自尊，摧毁家庭幸福，病因错杂:精神因素，前列腺，包皮长等..
  本月129人已咨询相关问题
  咨询
  邵阳现代泌尿医院有限公司广告
  新生儿脐疝带疝气带新生儿成人老年人男女腹沟疝气带儿童医用治疗
  本月10601人下载
  ￥30 元￥49.5 元
  购买
  拼多多广告
  人保人人安康医疗保险，看病治疗不用愁!
  根据文中提到的投资为您推荐
  人保医疗保险，128元起，理赔高达400万，有无社保均可投保，详情见官网!看病不愁，超..
  m.picc.com广告
  为您推荐
  怎么计算退休金？
  1、退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总的退休金就是这三种养老金 之和。 2
  27 浏览90825
  社保退休工资怎么计算，是多少？
  265 1播放
  养老金怎么计算的？
  养老保险，自己交8%，单位交20%，你自己交104，那么交费基数是1300，单位交1300*20%=
  6 浏览1204 2019-07-27
  企业退休金怎么计算？
  企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下： 1、
  11 浏览6359
  养老金是如何计算出来的？
  基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%； 个人账户养
  浏览174 2020-07-08
  时间延迟_七个步骤延长射精时间
  在线咨询本月129人已咨询相关问题
  sy120xd.com广告
  年金_看完你就知道了
  根据文中提到的养老金为您推荐
  baoxiancp.com广告
  正在加载
  向网友提问
  131******51的知道 退出 反馈 申诉
  电脑版 ©2021 Baidu
  京ICP证030173号-1 京网文【2013】0934-983号