其他回答(共7条)

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  2021-04-05 10:08 齐明明 客户经理

  1、 两者概念不同

  养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

  2、两者内容不同

  社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险，养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

  通常我们购买社会保险会包括养老保险，但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  3、两者目的不同

  购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等等。

  参考资料来源：

  
  

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  2021-04-05 10:05 齐明松 客户经理

  它们之间是整体和部分的关系，社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。

  社保包括养老保险

  社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，其缴费比例见下：

  养老保险：单位21%，个人8%。

  医疗保险：单位9%，个人2%+3元;

  失业保险：单位2%，个人1%;

  工伤保险：单位每月缴纳0.5%,个人无需缴纳;

  生育保险：单位每月缴纳1%,个人无需缴纳。

  养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。

  《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

  扩展资料

  从特点来看它们关系：

  养老保险的特点

  1. 缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

  2. 领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

  社保卡的特点

  1、保险性：保障作用。

  2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。

  3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

  4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

  参考资料来源：
  

  参考资料来源：

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  2021-04-05 10:02 齐景国 客户经理

  养老保险是社会保障卡中的一个功能。

  社会保障卡，全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源和社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源和社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。

  2016年9月份后，退休人员一律采用社保卡发放养老金，未办卡者应提前到所选择的银行办理制卡，以确保退休后能按时领取养老金；2016年9月份前已退休未办卡的，应尽快到银行办理快速制卡，并激活金融功能，手续未完毕前，养老金按原渠道发放。

  社保卡发放养老金的范围：包括市区企事业单位退休人员、城乡居民养老保险待遇人员。将来根据工作安排，将逐步纳入企事业单位离休老干部和建国前老工人、领取遗属补助人员。

  扩展资料：
  

  社会保障卡的功能：

  一、身份凭证。社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。在此基础上，部分地区将社会保障卡进一步扩展为政府相关部门的办事身份凭证，作为进入公园、博物馆的身份凭证。

  二、信息记录。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。

  三、自助查询。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。

  四、就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。通过社会保障卡将医疗服务与医疗结算流程有机结合，可最大程度方便群众就医。

  五、缴费和领取待遇。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。在此基础上，部分地区将社会保障卡进一步扩展到其他待遇发放领域应用，将涉农财政补贴、残疾人补贴、公积金等其他各类待遇打入社会保障卡的银行账户中，实现了对群众的便利服务。

  六、金融支付功能。可以通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。目前，社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，其使用范围限定在中国境内。

  参考资料来源：

  参考资料来源：
  

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  2021-04-05 09:59 赖鹏华 客户经理

  养老保险是一种制度，参保人依法缴纳养老保险，达到退休年龄领取退休养老金的一种社会保障制度。
  社会保障卡，是一种卡片，类似于银行卡，参保人依法缴纳养老保险，医疗保险（目前主要是医疗保险）。
  社会保障卡有很多功能，但是目前还没有开通，可以做银行卡，可以看病就医，也可以缴纳各种保险费用，支付养老金等等，就目前来说，很多功能并未开通，仅有医疗卡和银行卡的作用。
  扩展资料
  一般来说，社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
  用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。
  而养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。
  参考资料来源：搜狗百科-养老保险
  参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国社会保障卡
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  2021-04-05 09:56 黄盈椿 客户经理

  社会保障卡和养老保险的区别∶

  （一）意义不同

  社保卡包括养老保险，而养老保险只是社保卡中的一部分。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

  （二）功能不同

  社保卡功能多样化，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

  基本养老保险是社保卡其中的一种功能，是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。

  （三）形式不同

  社会保障卡是由卡面实体形式存在，卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

  养老保险只是一种国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  养老保险可以通过社会保障卡查询、记录、缴费费用，办理养老保险相关事务。

  参考资料∶

  社会保障卡的作用∶

  1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

  2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

  3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

  4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

  5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

  6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

  7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

  8.用于身份证明。

  参考资料来源∶百度百科-中华人民共和国社会保障卡

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  2021-04-05 09:53 龚孝雄 客户经理

  社会保障卡主要包括了基本医疗保障和养老保障，但是每年的费用比较高。不划算，如果有资金还是给自己买点商业保险有保障些。
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  2021-04-05 09:47 黄盛林 客户经理

  呵呵，社会保障卡是社会保险参保的主要凭证，目前全国刚刚开始建立社会保障卡，
  社会保障卡记录参保人员各项社会保险参保、缴费、以及各项信息。
  包括养老保险的缴费情况、待遇领取、失业、工伤、生育、医疗等。
  可以说社会保障卡是一卡通形式的五险通用的存折。