信泰人寿保险江苏省分公司招人事助理靠谱不
辛培剐
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2021-04-04 16:02
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2021-04-04 16:26最佳答案
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
其他回答(共7条)
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2021-04-04 16:23 管爱国 客户经理
可信呀,因为保险行业也是属于销售类的,一般销售类的人员流动量就比较大,所以基本一年都在招人。
中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。
连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。
2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。
集团公司拥有坚强有力的领导班子,杨明生为公司党委书记、董事长,班子成员有缪建民、陈方磊、张响贤、王思东、崔兰琴、刘慧敏、白涛、刘家德。
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2021-04-04 16:20 齐景宪 客户经理
楼上的,不懂不要误导人了
只要在保险公司工作,不轮内勤外勤,都必须要有保险从业资格证,没有从业资格证是不能在保险公司工作的
一般来说,保险公司的不会主动招聘内勤人员,我明确的告诉你说招内勤的,都是忽悠人的
换句话说,你没做内勤你是不知道内勤有多难,而且正天勾心斗角,如果让我选择,我宁愿做外勤 -
2021-04-04 16:17 车庆云 客户经理
是这样的,我猜这家公司是平安。首先有一点是正确的在保险公司打的确不管是多高职位都要有资格证。但是人事内勤是不会打这种电话的,而且照你说的经理和主任明显就是外勤编制领导的称呼,有几点可以判断他们是内勤还是外勤,一、他们是否自己卖保险,内勤是不可以卖的
二、他们是否有自己的座机号码(别小看这条,内勤不管多低职位都有,外勤没有)
三、如果你们的部门叫什么业务几部的,那就肯定是外勤
目前只想到这么多,目前的确是有一些不良业务经理打着招内勤的名号找一些无知青年,来为他们做业务,你想他们自己都是外勤,可能招你们来做内勤吗,看你所说的,你们很大可能性是在做外勤。 -
2021-04-04 16:14 黄盛润 客户经理
平安保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。前去应聘,交了100元的培训费和60元的考试费,在交费之前部门经理许诺确有此岗位,培训了一个月的时间,代理人资格证也考下来了,最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务,而是让去跑保险,深感上当受骗。 -
2021-04-04 16:11 齐新潮 客户经理
人事助理待遇不会很高,要想收入提高还是要做销售 -
2021-04-04 16:08 赖鸿华 客户经理
保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位。最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘。如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司(或支公司)的人事部去面试的。如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人。电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容。如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的(合同上会注明试用期),别相信什么先试用。如果需要培训参加代理人资格考试(60元报名费,可能多收些资料费)那就肯定是外勤在招聘业务人员。 -
2021-04-04 16:05 符耀精 客户经理
是真的,但是是个人招的助理,保险公司下面有很多人组队的,每组都自己发展,所以要扩展人员,需要招聘助理,负责平时电话招聘,还有市场招聘这块。还有处理其他人员的人事事情
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