其他回答(共7条)

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  2021-04-04 13:22 赵颖超 客户经理

  你好：
  区别很大，缴30年的领取的养老金大约是缴15年的2倍。
  总的原则：缴费年限越长；缴费基数越高，领取的养老金越多。
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  2021-04-04 13:19 齐景岳 客户经理

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  你好，养老保险分为职工养老跟居民养老，一般来说养老保险都是交越久越好，缴纳15年是最低标准。当然了，除了社保的养老保险外还有商业的养老保险，如果你想了解，那么这份榜单一定不能错过：

  （一）职工养老保险

  缴纳期限最少15年，缴得越多退休后领得越多。如果到了法定退休年龄还没有缴满15年的，那么按在《社会保险法》的规定：可以继续缴费至满15年；

  如果延长缴费5~10年后，女员工已满60周岁，男员工已满65周岁，还是未满15年，那么就得一次性补剩下的钱。

  另外，对于法定退休年龄的规定，不同工种有一定出入，一般是男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，特殊工种的退休年龄会更早一点。

  (二)居民养老保险

  跟职工养老相比，居民养老领到的养老金没有那么多，但是居民养老缴纳的价格也更低，更加“亲民”。

  前面有说到，居民养老金主要来自个人账户和基础账户。

  基础账户由全国统一规定，每年都会有十几块的涨幅，到2019年，已经涨到了每个月100。

  个人账户则跟职工养老一样，60岁退休时，我们每个月拿到的养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数。

  由此可见

  不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多，交25年的比起交15年的在退休后退休金会相差几十上百万

  望采纳

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  资料来源：

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  2021-04-04 13:16 龚宇飞 客户经理

  首先我们都知道一般情况，我们的养老保险待遇，是跟我们的交费年限成正比的。缴费的年限越长，退休待遇越高。30年缴费年限退休待遇是15年缴费年限退休待遇的两倍。20年的缴费年限就比15年的缴费年限退休待遇高1/3。
  我们从档次来分是，15年为一挡，20年为一挡，25年为一挡，30年为一挡，35年为一挡，最高峰为40年又一挡。那15年的档次与20年的档次相比是每月少220元左右，若20年的档次与35年相比较的，那相差是更大的了，每月必然会超过1200元。若再加上职务上的级别的话，那就更可观了。
  其次按《社会保险法》规定，只要参保人养老保险费缴足了15年，到了国家规定的退休年龄办手续后就可按月领养老金。自己交或是单位交，交15年或是20年，首先只能说明满足领养老金的一个条件，年限不同的区别就是退休后领取的数量不同。
  我们国家的养老保险制度讲究一个多缴多得，长缴长得原则。就是说你基本养老保险缴费越多，缴费年限越长，那你最终拿的退休金也就越高。
  这样的前提下若缴费15年的人群和缴费20年的人群相比，很明显缴费20年的人群比缴费15年的人群多交五年的养老保险，那他退休后肯定也会比较费时五年的人多拿一些养老金。
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  2021-04-04 13:13 龚峰毅 客户经理

  1、待遇不同

  缴费时间越长所享受的待遇越好。

  2、资金累计度不同

  缴纳20年个人帐户资金积累的多，以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

  3、利息计算方式不同

  （1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

  （2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

  扩展资料：

  申请条件

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

  1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

  4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

  5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  6、以上两项A+B之和为每月领取额;

  参考资料来源：百度百科-养老保险

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  2021-04-04 13:10 齐旭明 客户经理

  主要区别是领取的养老金数额不一样。
  差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。
  1.
  社保养老保险的最低缴费年限是15年，等到了退休年纪（男60，女55）就可以领取养老金了，而且多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些。
  2.
  养老金计算公式：养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
  3.
  缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
  4.
  养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
  5.
  “新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
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  2021-04-04 13:07 齐春敏 客户经理

  除了缴交年限的不同，其他没有区别。

  依据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  扩展资料：
  

  养老保险缴纳的相关要求规定：

  1、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

  2、建立健全新农保基金财务会计制度。新农保基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，单独记账、核算，按有关规定实现保值增值。

  3、试点阶段，新农保基金暂实行县级管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次；有条件的地方也可直接实行省级管理。

  参考资料来源：

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  2021-04-04 13:04 黄皖疆 客户经理

  在2011年7月1前《社会保险法》正式实施前，社会养老保险总的原则是要缴够15年，退休后才能享受养老待遇。《社会保险法》实施后：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。