其他回答(共7条)

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  2021-04-02 16:56 梅金莉 客户经理

  不一定，只要是能证明你的收入状况证据即可。

  主张赔偿误工费，需要提供的证据有：工作单位开具的误 工证明、误工人员的工资单、误工人员的纳税证明。误工证明应当说明误工人员的收入状况（包括工资奖金和各种津贴），误工人员 耽误工作的时间，扣发误工人员各种收入的数额。

  受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害 人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相 同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。

  收入状况证据内容可以包括：

  1、具体的收入水平数据；

  2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；

  3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

  误工时间的证据内容包括：

  1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；

  2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；

  3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

  扩展资料：
  

  误工费证明怎么开：

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

  2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

  参考资料：

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  2021-04-02 16:53 连丽芳 客户经理

  一、 理论上讲，不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平，或者高的不是很多，法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决，但如果你的工资高的太多，法院也会要求你开具完税证明的。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。 4、兹证明*** (身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明
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  2021-04-02 16:50 管爱娟 客户经理

  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  也就是说不一定要纳税证明的，只要能够证明工资状况就可以的。希望对你有所帮助。如还有疑问可与本律师进一步交流。
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  2021-04-02 16:46 黄盈椿 客户经理

  按有关司法解释，并未要求索赔误工费的证据中要包括纳税证明，当然如超过了纳税起点，肯定要缴纳税款，但这只是行政管理部门的执法范畴，与法官审理案件无关，如有可能可尽量提出详细的收入证明，有关的证据可参考民事诉讼法相关规定。民事诉讼法第六十三条规定“证据有下列几种：
  （一）书证；
  （二）物证；
  （三）视听资料；
  （四）证人证言；
  （五）当事人的陈述；
  （六）鉴定结论；
  （七）勘验笔录。
  以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。”
  另外，如年终奖要扣除，则单位应该出具相关证明，且如目前未实际扣发，则不能现在就主张，对此你应该考虑在证明的具体内容方面进行措辞。
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  2021-04-02 16:43 齐明柱 客户经理

  误工费赔偿一定要有个人纳税证明。
  理论上讲，不纳税的收入不收法律保护。单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高。如果你的收入在当地是处于平均水平，或者高的不是很多，法院有时会依据当地平均工资或者单位证明判决，但如果你的工资高的太多，法院也会要求你开具完税证明的。
  在实际操作中，你说你一个月3500左右，只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单，一般法院都会支持的，法院不是所有的案件都要完税证明。对方要你的完税证明，这肯定是保险公司要的，如果没有完税证明，保险公司就不给他报销，所以他也不会给你钱。
  【误工费证明怎么开？】
  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
  1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
  2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
  4、兹证明*** (身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
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  2021-04-02 16:38 齐敬磊 客户经理

  是什么时候的事故？以前是1600起交个人所得税，去年上调为2000的。
  提供其他证明，按照行业标准赔付。
  证明材料：厨师资格证？卫生许可证 承包合同等等
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  2021-04-02 16:35 连丽红 客户经理

  误工费保险应该报，对不上班的没有纳税证明，他们按照居民收入计算误工费