其他回答(共7条)

• 

  2021-04-02 12:45 赵风莉 客户经理

  不可以。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其它条件。

  扩展资料：

  一年内生育是不能享受生育保险报销待遇的。

  生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

  生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是，生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

  参考资料来源：

• 

  2021-04-02 12:42 齐星星 客户经理

  你要说清楚一点，你是什么时候开始休产假的，什么时候辞职？因为现在生育津贴是要你休完产假才能报销，你辞职的时间是在你休产假期间呢？还是你产假休完了？如果你因个人辞职，公司是没有义务再给你去申报生育津贴的。你可以跟公司协商一下
• 

  2021-04-02 12:42 符腾丹 客户经理

  只要在生产当月还在交就可以领取的，如果中断了就不享受了
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
• 

  2021-04-02 12:39 辛培刚 客户经理

  你好！生育保险由单位缴纳，个人不缴生育费。如果你需要享受生育待遇时，你所在的单位已为你连续缴纳生育保险满12个月以上，不能中断才能享受生育保险待遇，如果你现在离职，到了另外一个单位并能把生育保险续接上，是可以继续享受生育待遇的。反之不能享受。
• 

  2021-04-02 12:39 齐景宪 客户经理

  嗯，既然生育保险已经交完了，呃应该是嗯和你离不离职没有任何关系，因为交保险是交保险的钱已经。拿出去了，合同已经生效了。
• 

  2021-04-02 12:36 齐旭明 客户经理

  要看你的参保险种 ，如果有生育险就可以报销，还有一定的条件，就是在达到一定的时间限制才有，一般是参保生育险六个月之后生育才可以报销。
• 

  2021-04-02 12:30 齐晓天 客户经理

  在原单位是不能报销了，必须是生育期间所在单位已经给你连续交了十个月以上的生育保险才可以报销。你现在辞职了，也就终止了生育保险，所以不能保险。
  如果你现在没有工作，你可以带着无工作证明去社区报销。我的医生朋友说能报至少3800.
  祝你好孕！