其他回答(共7条)

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  2021-04-02 12:36 米大丽 客户经理

  男方缴纳生育保险，女方未缴纳，生孩子生育保险能报销。

  如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。

  扩展资料：

  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  （1）符合国家、省、市计划生育政策规定；

  （2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。

  产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

  
  

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  2021-04-02 12:33 贾麒麟 客户经理

  可以的，生育险的覆盖人群比较广阔，包括女性职工、男性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，只要符合报销条件，都能享受到。

  不知道生育险怎么买的朋友，这篇文章给你一次性扫盲：

  男性职工交的生育险，主要是用来为没有工作的女性配偶生产时报销医疗费用的，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假，但没办法领取生育津贴。

  另外，参保生育险的男职工，如果想要做计划生育的相关手术，如结扎手术，也是可以享受到报销的。

  在报销之前，需要看看自己是否满足以下几个条件：

  1、生育险累计缴满12月或连续缴满9月

  2、配偶怀孕与生育当月仍在缴纳

  3、符合国家和省人口与计划生育规定

  如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。

  符合条件之后，带着这些材料去社保局申请报销：

  1、职工及配偶身份证原件及复印件；

  2、户口簿原件及复印件；

  3、结婚证原件及复印件；

  4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；

  5、计划生育服务证（即生育服务证或准生证）原件和复印件；

  6、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；

  7、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；

  8、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以；

  9、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

  不知道医保卡如何使用的小伙伴，点击这篇文章，正确使用姿势get起来：

  需要注意的是：

  如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。

  如果是异地生育，需要提前到医保处备案审批，提交出院小结或者病历本。

  如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。

  报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。

  但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。

  社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后就可以按规定享受生育保险待遇了~

  由于不同地区具体政策有出入，保险起见，建议就医之前拨打当地社保服务热线：区号+12333询问清楚。

  以上就是我的回答，希望可以帮到你~

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

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  2021-04-02 12:30 赵馥洁 客户经理

  可以。

  生育保险是社会保险的一种，是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利，例如生育津贴、生育费用的报销等等。

  符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上（“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的）就可享受生育保险。

  如果男方所在公司缴纳了生育保险，但女方所在公司并未缴纳或者无业的，此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的，但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。

  参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。

  因各省市申请报销费用所需材料存在差异，建议具体向当地的社保局咨询。

  扩展资料：

  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

  参考资料来源：

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  2021-04-02 12:27 黄百煜 客户经理

  学霸说保险，只帮助想给小孩买对保险的宝爸宝妈！今年136款热销儿童重疾险对比表已经更新，点开就能看到详细内容了。
  

  应该给小孩买什么保险这个问题难倒了众多宝爸宝妈，今天我们就好好看一看，到底给小孩买保险应该遵循什么样的思路和方法！遵循这三个标准：
  

  第一，医保要办理好，这是国民基础保障！
  

  新生儿医保（城乡居民医保）是国民基础险种，小孩一出生就应该马上办理，无论大病还是小病，基本的医保都是特别特别重要的，这是国家给的基础保障福利，一定要办理好。
  

  第二，商业保险优先考虑重疾险+医疗险+意外险。
  

  首先重疾险，它提供的保障时间比较长。另外，重疾险能在得病之后直接赔付一大笔现金，不单单能解决医疗费的问题，还能一并解决很多后续隐藏的问题，比如因为疾病耽误了功课，都是需要很大量的现金去进行弥补的。买一份纯保障型的重疾险刚好可以解决这些问题。
  

  今年比较热门的8款小孩重疾险，我整理在了这篇百度知道的回答里，点击阅读每周更新！当前市面上热门的小孩重疾险排名。
  

  再说医疗险，可以用来报销孩子平时看病的医疗费用，比如说配置一款0免赔的住院医疗险，每年只要一两百块钱，就能买到一万块的保额，性价比是很高的。
  

  最后再说意外险，小孩的意外险很便宜，20w的保额每年也只需要六七十块钱而已，别看花钱不多，保障却不少。孩子的意外身故、伤残以及意外医疗责任都是可以保障，非常划算。
  

  第三，有什么保险是不要给孩子买的吗？
  

  不要给孩子选择寿险，也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答如何给小孩买保险？中有过详细的介绍，这里就不做过多说明了。
  

  按照我给您的思路去配置保险，如果是给孩子配置定期保障的话，每年1000块上下就可以配置齐全，如果是买终身保障，每年也才两三千，性价比很高。
  

  以上就是我对"男方有生育保险女方没有，生孩子可以报销吗？"的全部回答，希望能对您有所帮助！
  

  望采纳！
  

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  2021-04-02 12:24 齐春惠 客户经理

  可以。
  生育保险是社会保险的一种，是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利，例如生育津贴、生育费用的报销等等。
  符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上（“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的）就可享受生育保险。
  如果男方所在公司缴纳了生育保险，但女方所在公司并未缴纳或者无业的，此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的，但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证。
  参加生育保险的男职工所需要的材料：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。
  因各省市申请报销费用所需材料存在差异，建议具体向当地的社保局咨询。
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  2021-04-02 12:21 黄盛洁 客户经理

  学霸说保险，专注男性保险测评！最近花了大量时间，整理了一份《全国136款热门重疾险对比表》，给大家一起品一品。
  

  参保生育险的男职员，即使妻子没有工作，只要符合生育政策，也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是，这里提及的待遇不包含生育津贴，只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

  其实，男性除了要重视五险一金的缴纳，还要有意识地给自己把商业保险配置好，毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

  男人为什么要买保险？
  

  大家都知道，男人在一个家庭中都是主导的地位。因此对于男性来说，拥有健康的体魄是非常重要的，这关系到家庭抗击风险的能力，但是，做不完的工作、不规律的生活习惯，却是让男性面临着远比女性更大的健康风险。贡献最高的经济收入，却面临着最高的风险，所以业内人都说，全家最应该买保险的，就是成年男性。
  

  男性买什么保险好？
  

  花了两个晚上整理出《男性十大值得买的热门重疾险大盘点！》，大家可以先看看~
  

  男性在购买保险时要根据自身年龄、身体健康状况、家庭结构、收支水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。
  

  20-30岁的年轻男性，要么刚毕业，要么是刚入社会，兜里也没啥钱，卖保险的话主要是一自身保障为主。年轻人比较活泼好动，所面临的意外风险自然也比较高。另一方面，由于疾病越来越年轻化，也不能忽视可能发生的疾病风险。所以，这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品，重疾险+医疗险+意外险，保费低、保障高。
  

  30-45岁的中年男性，不光要顾自己，还有老人孩子要养，更要承担车贷房贷，压力山大。一方面，孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中，将来还要上大学，教育负担比较重；另一方面，父母的年纪越来越大，医疗资源的需求、养老费用的压力越来越大；而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以呢，这个年龄段的男人就必须买保险来分担压力，一般配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。
  

  45-55岁的中老年男性，身体机能不断衰退，患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择，极其容易出现保费倒挂的现象，这个年纪，腿脚也没有以前利索了，所以应该入手一份意外险。还需要买一份医疗险，要是身体状况好，建议趁早买一份百万医疗险。当你感觉自己健康状况不太行，建议早日购买一份百万防癌险。
  

  内容比较多，我就不过多描述了，其它年龄段的买保险指南，这篇文章讲的很详细，点击蓝字查看：《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》
  

  回答完毕，望采纳！
  

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  2021-04-02 12:17 连丽萍 客户经理

  ①男性也能享受生育保险
  生育保险表面上看是只与女职工相关的，也只有女性在生育时才能享受，但是，男职工缴纳生育保险也有用——
  a.报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。
  b.只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
  c.享受陪产假：男性参保者可在其配偶生产期间享受15天的陪产假。