其他回答(共7条)

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  2021-04-02 12:31 齐景娥 客户经理

  1、表格从北京社保网上服务平台，下载专区里面下
  2、生育服务联系单在北京现住地的街道计生办办理，只要你的生育服务证不是北京的在办理生育津贴的时候就需要生育服务联系单
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  2021-04-02 12:25 赵风莲 客户经理

  所有的单位都应该依法参加社会保险（五险），包括生育保险。如果单位没有参加可向当地劳动监察部门举报投诉。如果发生了生育，其相关费用应由单位参照生育保险的相关规定给予职工相关的待遇。先找你单位商量。
  你老公可以领一个月的晚婚晚育津贴及报销部分医疗费用
  另外，生育险要交够十个月，不够十个月的要等交够十个月后才能领钱
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  2021-04-02 12:22 连伯才 客户经理

  1，如果女方有生育险，最好用她的，如果没有再用你的，男方报销产假津贴就不能全报了
  2，你如果之前缴纳的生育险够一年，现在正常缴费可以报销一部分，生完之后三个月内把资料交单位负责医保的部门去报销，全部批下来大概要三个月
  3，如果是晚育，有30天假，这个如果用你的报销，最好你休，这样按你的工资算，如果女方休了就要用女方的生育险报销
  4，产假津贴是按单位申报月工资平均额/30*休息天数，谁休谁报销，不过男方最多是能休晚育假，如果报销工资比你申报工资低，单位应该补足，如果报销比你实际高是要全部给你的
  5，其他的产检、住院的费用，是限额报销，顺产和剖腹的限额不用，不到限额是实报实销，超了就按最高报，现在一般都超，这是费用限额
  1、产前检查医疗费用按以下限额标准支付
  妊娠1至12周末的产前检查费：520元；
  妊娠1至27周末的产前检查费：850元；
  妊娠第13至27周末的产前检查费：330元；
  妊娠第13周至分娩前的检查费：880元；
  妊娠第28周至分娩前的检查费：550元。
  妊娠至分娩前的产前检查费：1400元。
  2、分娩的医疗费用按以下定额标准支付
  （1）自然分娩的医疗费：三级医院3000元、二级医院2900元、一级医院2700元。
  （2）人工干预分娩的医疗费：三级医院3300元、二级医院3200元、一级医院3000元。
  （3）剖宫产术合并执行一个定额标准，三级医院4400元，二级医院4200元，一级医院3800元
  6，报销所需其它资料：（原件及加盖女方单位公章的复印件），谁报销就按这些交给谁单位
  1、《北京市生育津贴人员信息登记表》
  2、《北京市生育服务证》或《外埠人员在京生育联系单》
  3、出生医学证明
  4、医学诊断说明书（原件、复印件）需明确标注被诊断人姓名，生产方式（1.剖宫2.产钳助产3.胎吸）
  5、结婚证
  6、夫妻双方二代身份证复印件（正、反面）
  7、休假证明
  8、如晚育奖励津贴申请人为男方，则仍需提供男方身份证（原件及加盖男方单位公章的复印件）

  扩展阅读：

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  2021-04-02 12:19 龚家贱 客户经理

  你老公可以申请一个月的晚婚晚育津贴。（视年龄而定）。女方如果不上生育险不能报销生育津贴。
  外地不能享受医疗保险。
  生完孩子三个月内报销。
  报销需要准备：填写北京市申领生育津贴人员信息登记表，
  生育费用报销：（产前检查费用）
  1、 结婚证复印件
  2、 生育服务证（外城：北京市外地来京人员生育服务联系单）复印件
  3、 定点医疗机构出具的婴儿出生证明复印件
  4、 医学诊断证明复印件
  5、 原始票据（药品的必须有处方单或底方单）
  生育费用报销：（住院费用）
  1、 结婚证原件及复印件
  2、 生育服务证（外城：北京市外地来京人员生育服务联系单）原件及复印件
  3、 定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件
  4、 医学诊断证明原件及复印件
  5、 出院证明
  6、 医院出具的未事实结算的证明
  7、 住院票据
  生育津贴：
  1. 结婚证原件及复印件
  2.生育服务证（外城：北京市外地来京人员生育服务联系单）原件及复印件
  3.定点医疗机构出具的婴儿出生证明原件及复印件
  4. 医学诊断证明原件及复印件
  5.北京市申领生育津贴人员信息登记表
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  2021-04-02 12:16 米大丽 客户经理

  您好！北京男职工生育保险与生育津贴现在基本都可以直接在公司报，需要的材料有：
  其中住院生产费用是由医院在结帐时划走报销费用部分。
  正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900；
  剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800；
  门诊部分和生育津贴都需要通过单位报销，报销时需要的材料有：
  1.《北京市生育服务证》及复印件
  2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件
  3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件
  4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份
  5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份
  6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》
  7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)
  由女方单位向社保部门提交。
  门诊部分实报实销最高报销1400元
  生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数
  晚育津贴的申领：
  夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》，并加盖男方所在单位的公章；如男方享受晚育奖励津贴，女方单位还应携带生育女职工的《结婚证》及其复印件，社保经（代）办机构将晚育奖励津贴支付给女方单位。

  扩展阅读：

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  2021-04-02 12:13 管爱娟 客户经理

  《北京市生育保险手工报销审批表》和《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》直接百度，搜索doc格式的。
  《外地来京人员生育服务联系单》到所居住的街道办事处去办理，需要带双方户口本身份证、结婚证一个、流动人口婚育证、准生证、社保卡、以上这些的原件和复印件（复印件一份就可以），复印件给街道办事处留下，原件自己带走。
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  2021-04-02 12:10 齐明杰 客户经理

  一、北京市生育保险主要文件
  北京自2005年7月1日起实施生育保险，具体规定在以下几个文件中：
  《北京市企业职工生育保险规定》-京政府令2005第154号-20050105
  关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知-京劳社医发[2005]62号-20050524
  关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知-京劳社医发[2006]178号-20061204
  关于下发《北京市生育保险医疗费用支付范围及标准》的通知-京劳社医保发[2005]63号-20050524
  劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知-劳险字[1988]2号-19880904
  二、哪些人可以参加？怎样参加？
  本市户口。或者有北京市居住证（享受北京居民待遇，可以参加生育保险）
  外埠户口目前是不能参加北京市生育保险的。
  生育保险缴费是单位按0.8%缴费，个人不缴费。
  三、生育保险参保人员如何就医
  职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构（以下简称定点医疗机构）就医。
  职工就医应当出示《北京市医疗保险手册》；需住院治疗的，在办理住院手续时应当同时出示《北京市生育服务证》，并由定点医疗机构留存复印件。
  具有《北京市工作居住证》的参保职工，办理生育住院、申领生育津贴、报销产前检查医疗费和生育医疗费时，未领取《北京市生育服务证》的，职工可以出具本市居住地街道（镇）计划生育部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单》作为享受生育保险待遇的证明。
  四、生育保险待遇
  （1）如果施行了计划生育手术（包括职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等）。可以进行生育医疗费用报销。
  （2）如果怀孕、生育（包括产前检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）。可以进行生育医疗报销，生育的还可以申领生育津贴（含晚育津贴）。
  五、计划生育手术或分娩就医流程
  持《北京市医疗保险手册》就医，说明是参加生育保险的人员->终止妊娠后将产前检查费用单据一次性交单位->由单位到社保办理报销
  职工在外地发生的生育、计划生育手术医疗费用由所在单位负责到社会保险经办机构办理报销手续，报销标准按照本市生育保险医疗费用支付范围及标准执行。
  六、生育报销及待遇申领流程
  （一）生育医疗费用报销
  （1）材料：
  北京市医疗保险手册（蓝）
  北京市生育服务证（红、街道发）
  定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明
  医院诊断证明书
  原始收费凭证
  医疗费用明细单、处方
  （2）流程：
  收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗->单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销->单位将报销费用发放到个人
  （二）生育津贴及晚育津贴待遇[交人事]
  （1）材料：
  北京市生育服务证（红、街道发）
  定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明
  医院诊断证明书
  结婚证
  （2）流程：
  收集四证（原件和复印件），3个月内报女方单位人力资源部->女方单位人力资源部填写《生表一》->个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部->女方单位报社保申报->到帐后发还本人。
  注意：如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴。这时，到男方单位人力资源部填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表（生表一）》，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。