其他回答(共5条)

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  2021-04-01 16:11 赵骆伟 客户经理

  可以要求单位补交。
  离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
  1、养老保险转移手续
  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用
  “双转移”模式，转移手续如下：
  一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  2、医保账户可随人划转。
  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
  3、工伤及生育保险
  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  4、失业保险转移
  《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  4、公积金异地购房只能一次性提取
  按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
  而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
  因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。ytsk
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  2021-04-01 16:05 黄睿哲 客户经理

  1。首先，你离职以后，单位又帮你交了一个月的养老保险，属于单位办理养老中断晚了一个月。起码的一点是，个人部分你自己应该缴，因为那是进入你个人账户的钱，还是你的钱，这部分该退给单位
  2.你到一个新单位上班的时候，原单位和新单位通常会有断档，这个断档一般是个人全额补缴，也可以不缴（等于是少了缴费月数）。这时候，个人账户和社会统筹部分都是个人承担。
  离职了，和原单位友好解决，起码有些手续还是要依靠老单位帮你办的，不在乎那点钱了，全额的退吧。应为5月份你自己补缴的话不还是要都自己掏腰包？
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  2021-04-01 16:02 连丽红 客户经理

  原来没有办社保，辞职后办社保只能从头再来。原来的工龄不能视同企业养老保险交费年限。
  事业单位目前是根据工龄和档案工资核定退休金，不是企业养老保险那种形式
  辞职了，工龄是不能视同企业养老保险交费年限的
  只有办理正式调转手续的，从事业单位流动到企业，工龄才能视同交费年限的
  补充：
  你的事业单位工龄，由于你是辞职，不能抵交费年限的
  只能重新交，重新计算交费时间的
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  2021-04-01 15:59 赵顺轩 客户经理

  从现象来看，在你离职后的半年里，原单位仍然在为你缴纳养老保险，但没有扣也没办法扣养老保险你的个人部分工资。所以，这半年的费用，你应该承担的。
  单位很负责任，应该感谢它们。最起码没有导致养老保险拖欠。
  看来你原单位人缘不错！
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  2021-04-01 15:59 齐敬磊 客户经理

  养老保险因离职中断，等待有了新工作单位以后由新工作单位办理续交手续，可以补交中断期间的养老保险金，但是需要缴纳滞纳金，因为养老保险的待遇是与连续缴纳养老保险金有联系的