其他回答(共7条)

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  2021-03-30 10:03 齐晓威 客户经理

  保险公司都是双休的啊
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  2021-03-30 10:00 齐新玉 客户经理

  目前光大永明人寿重庆分公司下设个险、银保、团险三个业务渠道，销售队伍正在高速扩张，同时还在寻求区县市场的扩张。总之是一家非常有潜力的公司，成长中的
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  2021-03-30 09:54 齐新洲 客户经理

  光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，一开始是由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建。具体详情可以看看这篇文章 。
  
  为了让公司可以更快发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿又引进了相当有实力的战略股东：中兵投资管理有限责任公司和鞍山钢铁集团公司。
  
  这两家公司分别占了光大永明人寿12.505%的股份，截止到目前为止中国光大集团依然是最大股东，占据了50%的股份，光大永明人寿也成为有国资背景的保险企业。
  
  目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列。
  
  根据最新的数据显示，光大永明的核心偿付能力是182.77%，风险评级为B。
  
  总的来说，光大永明公司实力雄厚，保险产品也比较丰富，消费者可以根据需求进行选择。
  

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  2021-03-30 09:51 黄益泉 客户经理

  我不知道你在哪里的光大永明人寿 但是无论去哪里 你要记住 如果是招内勤的话那就是一定要在公司总部面试才是内勤 如果是去什么区部面试的话那么就肯定是外勤 内勤也要看你是什么工作岗位 每个工作岗位的待遇肯定不一样 如果是普通的前台之类的 不会太多的 但是各个国家规定的待遇肯定会有的 如果是精算师那么就厉害了 呵呵~~~
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  2021-03-30 09:51 齐晓怡 客户经理

  光大集团是国企，光大永明是合资，但是对外说是国企，意图告诉人们待遇好，人事外包前程无忧，所有的东西都归前程无忧管，和光大没关系！
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  2021-03-30 09:48 辛培剐 客户经理

  电销的话光大永明还可以吧，各家公司待遇都差不多，都是底薪+绩效。有社保。
  “平安90%的新人都是死”这句话就比较片面了，如果是光大的人说的那就更可笑了。这句话值得是个险的外勤销售人员流失率很高的问题，不过真要说起来想光大这样的二线公司个险业务员流失率更高，如果说老五家的个险是开个玩笑，那其他公司各个险就是玩笑开大了。这是事实。
  扯远了，不过如果说电销的话光大至少那里应该就是正规的电销岗位，平安就不一定了，你可以问清楚之后再进行比较（从品牌和销售难易度上来讲，平安肯定比光大要好。）平安有很多事个险的业务员招人来打电话约访客户，这类人员根本不算平安的员工，只是代理人个人的雇用行为，也坑定不会有社保的，这类不用考虑，没有一点前途。如果是平安正规的电销职位还是可以考虑的。
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  2021-03-30 09:48 车广伟 客户经理

  光大永明人寿可靠，它是由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建的正规保险公司，也是中国光大集团控股的国有保险企业，其推出的每一款保险产品都在中国证监会审批和监督下发售。

  光大永明人寿是光大集团旗下的保险公司，由光大集团（国有）、加拿大永明人寿（外资）、中兵资管（国有）、鞍山钢铁集团（国有）4家股东出资设立，注册资本金54个亿，成立于2002年4月。

  需要特别注意的是：

  1、这款产品的重疾、身故、高残、满期返还这4项责任，最多只能理赔其中一项，一旦理赔了重、疾、身故、高残，保险合同自动终止。只有前三项有没有发生理赔的时候，才能领取满期返还。

  2、这款产品没有轻症豁免责任，即使缴费期内被保险人确诊轻症，理赔后还需要继续交保费。