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  2021-03-29 14:13 龚小芹 客户经理

  7月份你母亲应继续履行缴费义务，经主管部门批准，到8月份才能享受养老金待遇。由于你母亲的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己计算吧！
  一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
  二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
  （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
  （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
  （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
  按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
  三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
  附：
  关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
  一、统账结合时间
  统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
  二、缴费年限
  缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
  三、当地上年度在岗职工月平均工资
  计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
  四、指数化月平均缴费工资
  指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
  （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
  指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
  上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
  平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
  ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
  ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
  五、个人账户养老金计发月数
  个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
  退休年龄/ 计发月数
  40/ 233
  50/ 195
  60/ 139
  41/ 230
  51/ 190
  61/ 132
  42/ 226
  52/ 185
  62/ 125
  43/ 223
  53/ 180
  63/ 117
  44/ 220
  54/ 175
  64/ 109
  45/ 216
  55/ 170
  65/ 101
  46/ 212
  56/ 164
  66/ 93
  47/ 208
  57/ 158
  67/ 84
  48/ 204
  58/ 152
  68/ 75
  49/ 199
  59/ 145
  69/ 65
  70/ 56
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  2021-03-29 14:07 齐晓彤 客户经理

  各地社会平均工资逐年递增，养老保险的缴费基数也会提高，这是必然的。
  养老保险是整月收缴，你母亲生日当月也需整月费用。
  退休待遇在计算公式：退休前一年的社会平均工资*20%+个人帐户总和/120
  由于社会平均工资逐年递增，目前谁也无法计算出具体能开多少退休金。
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  2021-03-29 14:04 车庆云 客户经理

  每月20号左右发放,你妈妈元月份可以拿社会养老保险.
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  2021-03-29 14:01 龙小语 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  2017-2018年武汉社保缴费比例,基数说明
  一、养老保险缴费基数与比例：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359.81元；
  3、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；
  二、医疗保险缴费比例与基数：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元；职工61.87元；最高缴费金额：单位3418.23元；职工1439.26元；
  3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；
  三、失业保险缴费比例：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工9.28元；最高缴费金额：单位125.93元；职工53.97元；
  3、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%；
  四、生育保险缴费说明：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工0.00元；最高缴费金额：单位125.93元；职工0.00元；
  3、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目；
  工伤保险缴费费率：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元；职工0.00元；最高缴费金额：单位86.36元；职工0.00元；
  3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目；
  2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表
  武汉社保缴费比例与基数一览表
  参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额
  最低缴费基数最高缴纳费基数单位个人单位个人单位个人
  养老保险3093.3017990.7019%8%587.73247.461439.26359.81
  失业保险0.70%0.30%21.659.28125.9353.97
  工伤保险根据行业0.0%14.85086.360
  生育保险0.70%0.0%21.650125.930
  医疗保险8%2%247.4661.873418.231439.26
  2017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准
  一、2017至2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：
  2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额
  第一档618.66元
  第二档719.62元
  第三档959.50元
  第四档1199.38元
  第五档2398.76元
  第六档3598.14元
  二、2017-2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元；灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费金额为61866元。
  三、2017年-2018年度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准，统一从2017年7月1日起执行。

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  2021-03-29 13:58 黄睿多 客户经理

  2017-2018年武汉社保缴费比例,基数说明
  一、养老保险缴费基数与比例：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359.81元；
  3、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%；
  二、医疗保险缴费比例与基数：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元；职工61.87元；最高缴费金额：单位3418.23元；职工1439.26元；
  3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；
  三、失业保险缴费比例：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工9.28元；最高缴费金额：单位125.93元；职工53.97元；
  3、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%；
  四、生育保险缴费说明：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工0.00元；最高缴费金额：单位125.93元；职工0.00元；
  3、单位缴纳比例0.70%，个人不用缴纳该项目；
  工伤保险缴费费率：
  1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
  2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元；职工0.00元；最高缴费金额：单位86.36元；职工0.00元；
  3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目；
  2017-2018年武汉社保缴费比例与基数一览表
  武汉社保缴费比例与基数一览表
  参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额
  最低缴费基数最高缴纳费基数单位个人单位个人单位个人
  养老保险3093.3017990.7019%8%587.73247.461439.26359.81
  失业保险0.70%0.30%21.659.28125.9353.97
  工伤保险根据行业0.0%14.85086.360
  生育保险0.70%0.0%21.650125.930
  医疗保险8%2%247.4661.873418.231439.26
  2017-2018武汉灵活人员2017年度社保缴费标准
  一、2017至2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：
  2017-2018年度灵活就业人员月缴费金额
  第一档618.66元
  第二档719.62元
  第三档959.50元
  第四档1199.38元
  第五档2398.76元
  第六档3598.14元
  二、2017-2018年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为316.33元；灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费金额为61866元。
  三、2017年-2018年度。武汉市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准，统一从2017年7月1日起执行。

  扩展阅读：

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  2021-03-29 13:55 黄相方 客户经理

  员工领取养老保险金是在员工办理退休地区领取，如果员工在武汉市缴纳社保累计满15年以上，同时达到退休年龄，可在武汉市办理退休手续，那么员工就应该在武汉市领取养老保险金。
  员工还可以在退休前将社保转移到户口所在地，之后在户口所在地办理退休后续，那么领取养老保险金就可以在户口所在地领取。
  社保转移流程：
  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
  办理退休手续流程：
  1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
  2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
  3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
  4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
  5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
  《社会保险法》
  第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  扩展阅读：