其他回答(共7条)

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  2021-03-26 17:59 米增建 客户经理

  先看单位有没有把你的养老保险停掉，停掉后你自己可以到杭州市社会保障中心（在平海路上）以个人名义缴纳要老保险，直接去问下好，最好带上身份证及复印件，身份证号和社保号是相同的,如果是农村户口，个人缴540.35元左右，城镇户口缴552.65左右，大概差不多这个数字。
  社保断断续续的交也可以,最后统计你的养老保险要满15年,只是这样的话,你的医疗保险的钱就拿不到那么多了...
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  2021-03-26 17:56 龙展航 客户经理

  社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
  养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
  医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
  失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
  生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
  工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
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  2021-03-26 17:53 龚岩琳 客户经理

  养老保险：

  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

  
  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

  此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  
  医疗保险
  

  单位10%，个人2%+3元；

  失业保险单位1%，个人0.2%；

  工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

  生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
  

  扩展资料：

  “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

  这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
  五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

  有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
  

  参考资料：
  

  
  

  
  

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  2021-03-26 17:50 赵骥万 客户经理

  1、 五险一金公司和自己缴纳的比例

  1.养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

  2.医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

  3.工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

  4.生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

  5.失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

  6.住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

  扩展资料
  

  2、企业缴费单位新增参保职工申报手续为：

  1)企业缴费单位新增参保职工申报手续为：

  2)办理凭证：《杭州市社会保险新增参保职工申报表》;

  3)根据情况还需提供以下材料：

  (1)新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：

  (2)毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证;新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人。

  (3)转业、复退相关材料;参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员

  (4)提供相应原件及复印件;参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》;

  4)受理部门 ：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。

  5)受理时间 ：法定工作日。

  (1)办理结果 ：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一份由经办人员盖章后返还企业保存;

  (2)因各种原因未通过审核，及时告知不能办理原因。每月12日前(含12日)申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。

  参考资料：

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  2021-03-26 17:47 赵飞虹 客户经理

  5000的一个月，那个人就是5000*（8%+2%+0.5%)=525元。

  1. 2015杭州社保缴费基数：

  2. 社保的缴费比例通常以百分比出现，2015杭州社保缴费比例如下：

  3. 职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%

  4. 职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%

  5. 失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%

  6. 工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费

  7. 生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费

  8. 具体可以问一下财务基本是财务交的。
     

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  2021-03-26 17:44 辛国江 客户经理

  　
  2014年杭州社保缴费比例
  企业 个人
  养老保险 14% 8%
  医疗保险 11.50% 2%+4
  失业保险 2% 1%
  生育保险 1.20% 0
  工伤保险 0.80% 0
  总计 29.50% 11%+4
  金额 656.57 248.82
  2014年7月杭州市基数调整为2225.65元
  　
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  2021-03-26 17:38 黄益溢 客户经理

  2016年杭州最新社保缴费比例：
  养老保险：公司缴14%，个人缴8%;
  失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%;
  工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;
  生育保险：公司缴1.2%，个人不缴;
  医疗保险：公司缴11.5%，个人缴2%。
  2016年7月至2017年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限为12930元，下限为2586元。

  扩展阅读：