其他回答(共7条)

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  2021-03-26 12:57 符翩翩 客户经理

  对于想在上海定居的人来说，跟上海本地人一样的待遇，对于要回老家的人来说那就屁用没有，给上海市政府补社保缺口而已。我交了两年了，个人交了共2W多了，就上次感冒去了趟社区医院，从医保卡里花了80块。如果你拿到了上海户口并且在上海退休，那以后能在这里领养老金，要不然有什么用？？？就算是以后能转走也只能转走自己交的那部分，相当于存钱不给利息。上海市政府这些厮就是拿外地人挣的钱养他们和上海本地人。竟然他m a的是强制的，不交不行！！！
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  2021-03-26 12:51 连书耀 客户经理

  目前国家正在推行社保卡（全国通用）的平台进行三金、五金、一险的缴纳结算、，无论在哪缴纳都可以支取，之后社会的2条养老社保系统合并更方便，不要看眼前想着以后，你缴纳了几百公司给你缴纳你的2、3倍到时候还是你的，
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  2021-03-26 12:48 黄益泉 客户经理

  外地人在上海交社保是比较好的，从长远利益考虑，交社保是非常好的事。按目前的政策缴费满15年后，到达法定退休年龄就可以按月领取养老金了，同时还能享受医疗保险。
  《中华人民共和国社会保险法》
  第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
  第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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  2021-03-26 12:45 黄真敏 客户经理

  外地人在上海上班一般都是交综合保险
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  2021-03-26 12:42 黄盛权 客户经理

  常年在上海打拼的朋友们，对社保这一话题肯定不陌生，因为在上海社保非常有用！那么都有哪些用处呢？一起来看看吧，建议先收藏起来！

  1.  在上海买房

  
  

  根据政策规定，外地人员在上海连续交纳社保5年及以上，就可以获得在上海购房的资格。

  注意！是连续缴纳，期间断缴一个月都不行！一断就得从头再来。谁又能保证五年后的房价不会更高呢？

  2. 在上海买车摇号

  
  

  根据上海市规定，外地户籍人员需持本市居住证明，且自申请之日前已在本市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税，方可获取拍沪牌资格。

  同样是3年连续缴纳，不能中断的！

  3. 在上海落户

  
  

  外地人想在上海落户，其中条件之一就是社保缴满7年。

  持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件：
  1、持有《上海市居住证》满7年；
  2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
  3、持证期间依法在本市缴纳所得税；
  4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应；
  5、无违法生育，无犯罪记录。

  4. 在上海办理护照、港澳通行证资格

  在沪就业，并连续正常缴纳社会保险满一年以上的非本市户籍人员。即可在上海办理护照、港澳通行证。

  “连续正常缴纳社会保险一年以上”是指申请人自申请之日起算，须已经在本市连续正常缴纳社会保险12个月以上，补缴、未缴均不视为连续正常缴纳。

  
  

  5. 子女在沪上学

  
  

  随着大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。

  而在上海，非沪籍家长的居住证积分需满120分，孩子才能正常上学，否则不能上公办幼儿园，以及参加中、高考。而居住证积分的累积，对社保缴纳也是有要求的。

  6. 在上海退休

  根据规定：基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

  也就是说只要累积缴满15年，其中在上海缴满10年，达到退休年龄后就可在上海领取养老金。

  要知道，养老退休金是和退休所在地的社会平均工资有关系的，那么上海的社会平均工资一般来说是高于你户籍所在地的，也就是在上海退休要比你在户籍所在地退休享受的养老金高。

  7. 在上海享受终身医保待遇

  
  

  根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》第二十一条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)规定，用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。

  上海的医疗水平，服务完善的程度，肯定是处于全国领先地位的。

  总而言之，想要在上海长期发展的朋友，社保很重要！千万不能轻易断缴！

  
  

  
  

  拓展资料：

  
  

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  
  

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]

  
  

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]

  
  

  
  

  参考资料：

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  2021-03-26 12:39 龚小花 客户经理

  可以。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。
  如果出现离职工作空窗期，外地个人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳，所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。
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  2021-03-26 12:38 齐晓威 客户经理

  今天上班时候，人事部人员过来问我关于上海居住证的事情，问我拿到居住证后是否缴纳过四金，我告诉她没有，这也是我离开原来公司的一个原因。之后，她说第一次缴纳四金，办理手续需要最高学历证明，居住地方房产证，户籍证明什么的，听了我就头大，还真是麻烦！想当初，为了办这个上海居住证，来回郑州了3趟，花了不少的钱，费了不少时间，不就是想感受下上海的福利待遇嘛，没有想到现在有了居住证，下一步还是那么的麻烦！
  晚上回来上网想了解下四金缴纳方面的制度、手续，却没有想到发现了更加让人失望的事情。以致于都不知道这个居住证对我来说到底是好是坏了！下面是转载的关于四金的文章，摘录在此：
  上海四金和税的算法
  1.四金的缴费基数的定义：
  一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
  上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。
  2.四金缴费的比例：
  四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
  养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%
  医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
  失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
  住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%
  其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资X计算所得税）。而单位付出的总资金为：Y＝工人工资＋基数×43％。
  3.个人所得税的计算方法：
  需要缴税的金额X = 工资 － 四金基数*18% －1600(上海缴税起点)
  1－500元，扣税比率为5％；
  500－2000元，扣税比率为10％；
  2000－5000元，扣率比率为15％
  5000－20000元，扣率比率为20％
  注意，是分段扣税的，就是说如果X ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税 ＝ 500*5% +1500*10% + 2000*15% = 475
  4.奖金的计算方法：
  奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。
  从上海市政府一推出之初，就一直宣传持有上海人才类居住证，可以享受上海同等市民待遇，那既然可以享受上海高等市民待遇，那市政府为何不直接给那些“人才”以户口呢，而是只给居住证。通过下面的比较，你就不难看出上海市政府的良苦有心了。
  持有上海市人才类居住证，用工单位就得为那些外地人来沪的“人才”交纳四金，可以享受上海市民同等待遇，听起来确实非常诱人。
  四金主要保括养老，医保，失业，公积金（还有工伤，生育由于比例较小，且个人不交费，这里不累述）
  第一项，养老，这个问题是最让上海市政府头疼的问题，因为现在上海老龄化问题尤其突出，再加上以前的历史问题，这部分老人中有很多人自已都没有交纳过养老金，那这部分人这么办呢？现在在职职工养老金交纳，单位承担22%（计入社会统筹），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献，另外一方面，也可以算出你的转回原籍，又给自已的家乡增加了多少负担（因为你没有为自已的家乡作出多少贡献，却要回来养老）。
  第二项，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。
  第三项，失业保险单位交纳2%，个人承担1%，按上海目前的居住证制度，你基本是不能享受的，交了也白交（因为如果你失业，你就不可能持有居住证，而在上海的人才类居住证中70%以上都是一年期的），而没有居住证，你就不可能享有失业待遇。
  第四项，公积金，单位与个人各交7%，且全部计入个人帐户，只要你想在上海买房就可以100%的享受，这一项是唯一对外地人有实际意义的待遇。不过本项不是强制性的，因为现在的法律没有强制单位一定要为你交公积金，单位有权选择是否给你交，这项待遇得看你的就业运气了。
  尾语：现在的上海本地人和外地人的就业比例都快近3：2,每5个就业者就有两个外地人，那么外地人还有一项为上海所作的最大一个贡献，就是税收，也就在上海每年的税收中有近40%是外地人所创造，也使得上海越来越繁华。
  看完这些，你应该不难想像出上海市府的良苦有心了吧，一句话“你的付出上海是需要的，你的负担还是推回你老家去”这就是居住证比户口的好处，这也是上海市府热推居住证的原因，并且推广范围已经加大至民工，因为民工相对于人才，是一个更大的群体，更有利可图，这也是为什么市府规定民工要办居住证，前题必须是你已经交纳过综合保险的原因。（本来居住证只是一个居住证明，根本就没有必要与交保险挂勾的）。
  无语，原来我们又被骗了？如果连政府都做着不厚道的事，我们又怎能抱怨这社会的骗子太多？