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  2021-03-26 12:56 赵顺铃 客户经理

  公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

  请查看图片中红色比较部分，已经写明个人每月交397.12元，公司每月547.02元。

  扩展资料
  

  1、关于调整2018年度深圳市社会保险缴费基数和待遇偿付基数的通知：

  根据广东省统计信息网公布的统计数据，广东省2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为80020元，折算为在岗职工月平均工资为6668元（四舍五入）。

  根据深圳市统计局公布的《2017年深圳市城镇单位从业人员年平均工资数据公报》，深圳市2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为100173元，折算为在岗职工月平均工资为8348元（四舍五入）。

  根据上述统计数据，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及广东省、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6668元/月、8348元/月的标准计算。

  注：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  2、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  3、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料来源：

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  2021-03-26 12:53 连伟智 客户经理

  因为正常情况下个人是没有办法交职工五险的，只能通过单位给我们交。公司单位给我们缴纳社保，是将我们增员到公司的社保账户中，然后提交到社保局进行扣款，当我们办理离职之后，公司将我们在其账户中进行减员。
  而社保代缴单位说白了，其实就是将我们挂靠到他们公司的社保账户名下，为我们进行社保代缴。
  通过社保代缴单位缴纳的社保，我们最关心的就是有没有给我们缴纳上?
  代缴单位社保缴纳的查询方式，其实是和正常的用人单位为员工缴纳社保的查询方式是一样的。
  可以通过网络查询也可以通过线下方式查询。
  以北京为例，可以下载北京专属的app“北京通”，用来查阅社保的缴纳记录。
  还可以支付宝上的便民生活入口，进入社保查询页面。还有微信、社保查询官网等方式也可以在线查询。
  除了线上查询，线下也可以直接去社保中心查询缴纳记录及增员状态。
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  2021-03-26 12:47 符育明 客户经理

  深圳市社保购买比例,公司与个人的缴费比例如下：

  个人承担比例：

  养老保险比例为8%、

  失业保险比例为1%、

  医疗保险比例为2%；

  单位承担比例：

  养老保险比例为20%、

  工伤保险比例为0.6%、

  生育保险比例为0.8%、

  失业保险比例为2%、

  医疗保险比例为8%。

  拓展资料：

  1、社会保险

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  参考链接：

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  2021-03-26 12:44 连亚玉 客户经理

  公积金缴纳合理，根据深圳住房公积金《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。贵公司缴纳比例7%，在规定范围内，合理。

  请查看图片中红色比较部分，已经写明个人每月交397.12元，公司每月547.02元。

  扩展资料：
  

  深圳社保深户和非深户在养老和医疗保险公司比例购买比例有所差异，具体可以参考下述表格。

  根据《深圳市社会医疗保险办法》，用人单位应当为其本市户籍职工参加基本医疗保险一档，为其非本市户籍职工在基本医疗保险一档、二档、三档中选择一种形式参加。目前每个险种比例跟图表来说有所调整，具体如下：

  根据深圳市住房公积金管理中心《关于做好2018年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》第二条规定，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

  参考资料：

  
  

  
  

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  2021-03-26 12:41 齐景岳 客户经理

  养老保险个人和单位的缴费比例各是多少？

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  2021-03-26 12:38 黎皇兴 客户经理

  虽然大家都知道职工社保的费用是职工和企业共同承担的，但是还是有很多用户不知道企业和个人缴纳的具体比例是怎么样的，其实社保中个人和企业的缴纳比例都是根据当地的政策执行的，不同地区缴纳比例可能不同，目前常见的社保的缴纳比例如下：

  从上表我们也可以看出，社保中养老保险的缴纳比例是最高的，目前企业最高缴纳的比例为20%，个人最高缴纳的为8%，不过具体还需要以当地的政策为准，有的地区企业缴纳比例目前按照19%执行，还有的地区甚至按照12%进行执行。

  根据现在国家公布的信息，自2019年5月1日开始，我国将调整单位养老保险缴纳的比例，对于高于16%执行的地区，将统一下调到16%，低于16%执行的地区还是会按照之前的缴纳比例进行执行。

  公司为员工最低交多少？

  公司在给员工缴纳社保时，一般最低缴纳标准则是按照当地的最低社保缴纳基数进行缴纳，不同地区的社保缴纳基数是不同的，一般最低缴纳基数为所在地上年度的在职员工人均工资。

  按照规定，单位为每个员工缴纳社保的缴费基数应该是按照职工个人的平均工资进行缴纳，那么平均工资低于当地的最低缴纳基数的，再按照最低缴纳基数进行缴纳。

  例如某用户的平均工资为3000元，但是当地的最低社保缴纳基数为3400元，那么单位在给该职工缴纳社保时就会按照3400元的基数进行缴纳，具体的缴纳金额为缴纳基数*规定的缴纳比例。

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  2021-03-26 12:35 赖鸿华 客户经理

  按照劳动法规定，企业有义务为员工缴纳社保。但是不少企业不知道深圳社保基数比例是多少？以及社保费用是如何计算出来的。下面小编就来科普一下这些知识。

  深圳社保的基数比例如下：

  企业部分：

  生育保险企业缴纳比例是0.45%

  残保金企业缴纳比例是0.45%

  工伤保险企业缴纳比例是0.40%

  失业保险企业缴纳比例是0.00%

  医疗保险企业缴纳比例是0.00%

  养老保险企业缴纳比例是0.60%

  个人部分：

  生育保险个人缴纳比例是0.00%

  残保金个人缴纳比例是0.00%

  工伤保险个人缴纳比例是0.00%

  失业保险个人缴纳比例是0.00%

  医疗保险个人缴纳比例是0.30%

  养老保险个人缴纳比例是0.20%

  二、深圳社保费用如何计算?

  其实社保缴纳费用的计算是有一定的计算公式的，我们只要代入公式就能把个人社保费用计算出来。社保计算公式：缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  
  

    这就是深圳社保基数比例是多少，以及如何计算社保费用。大家通过这篇文章相信您对深圳社保的缴费情况有了一定的了解。