其他回答(共7条)

• 

  2021-03-26 09:12 赖鹏华 客户经理

  职工社会保险转移需要的手续如下：
  申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
  出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；
  办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；
  办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。
  本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：
  《申请书》；
  缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；
  缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；
  《职工养老保险手册》；
  缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；
  解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；
  政策规定的其他相关材料。
• 

  2021-03-26 09:09 黄盛毅 客户经理

  职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
  1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
  2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
• 

  2021-03-26 09:06 米国连 客户经理

  1、提供离职证明，那么你在原公司辞职时，公司人事部应该给你开具离职证明，还有要给你工作档案、社保手册、医保卡；
  2、你先拿离职证明到劳动局办理失业证，然后到社保局办理个人转接，但是你要找工作，建议你先不要忙着办理社保，因为办理个人社保后，社保局的工作人员要求你一次性缴纳1年的社保费；
  3、找到新单位后，你要提供离职证明、失业证、社保手册、身份证、学历证等相关入职材料，然后让公司给你出具签合同时间证明，你把未缴纳的社保补缴了。
• 

  2021-03-26 09:03 黄益汉 客户经理

  工作调动社保转移办理的流程和需要的手续：

  1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。

  2、新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

  3、 新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，新就业地社保机构应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

  4、 原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：

  （1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》，并办理基金划转手续；

  （2）将《信息表》传送给新就业地社保机构；

  （3）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

  （4） 原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

  5、 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：

  （1）核对《信息表》及转移基金额；

  （2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；

  （3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；

  （4）将办结情况通知用人单位或参保人员。

  扩展资料：

  1、跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

  （1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

  （2）返回户籍所在地就业参保的；

  （3）经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；

  2、参保人员流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算；

  3、达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

• 

  2021-03-26 09:00 齐晓娥 客户经理

  如果员工换的新单位和原单位在同一个统筹地区，只要原单位停止缴纳社保，那么新单位就可以直接为员工缴纳社保累计。如果新单位并不在统筹地区内，那么可以要求单位办理社保转移，资料由单位准备即可。
  办理流程
  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
  （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
  申请资料
  一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
  缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
  （1）《申请》、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料。
  二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系
  缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
  三、办理基金转移手续
  原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。
  四、办理接续保险手续
  新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：
  1、《职工养老保险手册》，
  2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，
  3、政策规定的其他相关材料。
• 

  2021-03-26 09:00 黄瞩信 客户经理

  离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
  1、养老保险转移手续
  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用
  “双转移”模式，转移手续如下：
  一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  2、医保账户可随人划转。
  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
  3、工伤及生育保险
  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  4、失业保险转移
  《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  4、公积金异地购房只能一次性提取
  按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
  而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
  因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
• 

  2021-03-26 08:54 黄睿刚 客户经理

  换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
  一、本省市内换工作
  职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
  1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移
  2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心
  3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐
  二、跨省市换工作
  对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
  方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
  方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印