秦皇岛五险一金
龚巧云
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2021-03-25 14:08
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2021-03-25 14:32最佳答案
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
公积金缴纳是个人收入的10%,单位、个人各负担5%。
其他回答(共7条)
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2021-03-25 14:29 连东英 客户经理
可以拨打全国统一客服电话12333咨询 -
2021-03-25 14:26 黄相柏 客户经理
这不一定,因为每个公司为员工缴费的基数都不一样,有可能不是按2500的标准为你缴存的!详情到秦皇岛公积金网站看下:
扩展阅读:
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2021-03-25 14:23 辛国江 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
1、养老保险比例:
个人:8%企业20%
其他情况细则:
河北省人民政府《关于河北省企业职工基本养老保险省级统筹的实施意见》冀政〔2009〕55号文件规定,职工个人以本人上年度月平均工资收入为缴费基数,按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费,高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。参保单位以上年度职工工资总额为缴费基数,按20%缴纳基本养老保险费。单位缴费工资低于全省上年度在岗职工平均工资60%或无法核定工资总额的,以职工个人缴费基数之和为缴费基数。
2、医疗保险比例:
个人:2%企业7.5%
其他情况细则:
(1)在职职工按本人上年度工资总额作为缴费基数。个人工资总额低于我市上年度在岗职工平均工资80%的,以我市上年度在岗职工平均工资的80%作为缴费基数;个人工资总额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的,以我市上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费基数;超过300%以上的部分,不再作为缴纳基本医疗保险费和核定个人账户的基数。
(2)灵活就业人员按我市上年度在岗职工平均工资80%作为缴费基数;符合医疗保险退休待遇条件,未享受退休金待遇的以全市上年度企业平均养老金的80%为基数。
3、公积金比例:
个人6%企业10%
公积金缴费基数规定
根据国家有关政策规定,缴存住房公积金的月工资基数,最高不高于职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍,最低不低于上一年度职工最低工资标准。2014年秦皇岛执行的最低标准为1,320.00元(2013年度最低工资标准)
以上比例为大部分私营企业使用的,仅供参考,不排除土豪公司给员工更高的福利
至于失业险和生育险不太清楚,不过这两个交的钱也少
如果对你有帮助,还请采纳,谢谢! -
2021-03-25 14:20 龚子龙 客户经理
单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。
扩展阅读:
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2021-03-25 14:17 齐晓强 客户经理
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五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:
1.养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。
2.医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。
3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。
4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。
5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。
6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。 -
2021-03-25 14:14 黄盛毅 客户经理
是的,一般都会缴纳五险一金的,福利待遇还是不错的 -
2021-03-25 14:11 符胜忠 客户经理
秦皇岛应该有做电销的五险一金待遇,保险公司可以找找看。
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