其他回答(共7条)

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  2021-03-25 07:11 龚宇飞 客户经理

  如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。

  如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。

  需要携带现金到社保经办窗口办理 ，补交同时办理续缴手续。

  在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。

  拓展资料

  如何计算保费
  

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料

  
  

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  2021-03-25 07:08 符翠红 客户经理

  原则上讲，你离职后原单位就会为你停掉社保，不然你人都走了谁还继续为你缴纳社保呢？
  安全起见，你问下原单位，如果没有停掉让他们给办理停掉，新单位才能缴纳。
  离职期间如果续缴的话，按照个人缴纳来算，每个地方标准不一样，一个月200多的样子吧。
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  2021-03-25 07:05 樊振生 客户经理

  新单位是没有义务为您补2个月社保的，通常是在职买社保，不在职就停保。中间停了两个月不影响什么的，但如果要享受生育待遇，还得看当地的政策，有没有要求连续购买多久的社保才能享受，各地方不一样，若有疑问，请追加问题吧！
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  2021-03-25 07:02 车广侠 客户经理

  需要重新去社保局办理个人交保险手续；
  因为你是公司给你交保险，现在离职就需要自己交保险；
  那么这个个人交社保险需要去离职的公司办理手续，以后就去保险公司自己交纳保险。
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  2021-03-25 06:59 齐晓娜 客户经理

  社保是一种缴费性的社会保险障，缴纳也主要又用人单位和劳动者共同负担的。如果你离职了，那么企业部分在你找到新工作之前就要由你自己代缴了。
  如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的，在找到新工作之后，只需要把社保转移到新单位即可，这么做是最简单的，新工作单位可以根据你的社保号，进行缴纳社保费用。如果是本地户口，在离职后，也可以到当地社保局，进行自行缴纳。
  如果你离职后到异地，想要在异地缴纳社保，你也需要把到本地的社保局开一份社保的缴费凭证，将社保从本地转移到外地，企业会根据你提供的资料给你处理后续事务，给你续交社保。
  如果你离职后，没有找到新的工作，就可以自己缴纳社保，想要个人缴纳社保的，可以到户口所在区域的社保机构，以个人身份参加社会保障办理登记手续，而当地社保局也会告诉你一个指定银行，但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。这就是辞职之后想缴纳社会保险的办法，然而，社保扣费一般都是一个月或者一个季度进行扣缴，具体缴纳比例与缴纳时间，还是要以当地社保局发布的为主的。社保也可以找正规社保公司进行代缴，这里你需要承担所有缴纳费用，除此之外，还需要支付给代缴公司服务费。
  综上所述，离职后想要继续缴纳个人社保的，可以自己自行缴纳也可以找一个正规社保公司进行代缴。当然，社保一定要缴纳，这是国家对我们的社会福利，为将来退休后的养老和医疗提供重要的保障，而社保最重要的就是缴费年限的问题了，你缴费年限累积的时间越长，你将来享受的待遇也就越好，所以，一定要按时缴纳社会保险，出现断交的，要及时进行补缴。
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  离职社保怎么处理？断了怎么续交？

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  2021-03-25 06:53 米增建 客户经理

  一般来讲，在你离职后原单位就会为你停掉社保的，不存在你现在的公司说的社保还没停的情况（因为不把你的社保停掉，原公司还要每个月白白帮你交五六百块的啊，除非原公司是你亲戚家的，否则一般公司不会这么笨）．
  1／按现在的社保政策来看，社保期间有断交的，可以不用补交．不补交的影响是没有的．你不用删掉，别管它就是了．
  2／如果你非要补交，也可以，但要交断交期间的滞纳金．
  3／你说按最低档来算，每月要交多少的问题？
  那涉及到很多事：
  A你所在地点（地方不同，最低档的资金就不同，你不能拿长三角发达城市和山区的最低档作比较的吧，有相当的差别的．同样一个省份，一级城市和四级城市的最低档也不同的）？
  B你最低档社保都交了哪些（并不是所有的社保都一样的，单位根据自己的情况，买的社保内容也不同的，社保有五项，其中医保里还有细分的，这些细分项不是必须要买的，单位可买可不买，像我以前的单位，连生育保险都没保我买呢，我是看了社保网站上自己的购买信息才知道的，不然还以为一直都有买生育保险）？
  C你的身份是什么呢（城镇居民还是农村居民，本地的还是外地的？这些都影响到单位帮你买的社保内容）？
  D具体没交时间是多长(因为你是问每个月，这个可以忽略)？
  所有的信息数据直接影响到你每月要补交多少的．
  4／因为不知道这些数据，我粗略地算，你每月要交大约300－－600块（正常应缴费用＋没交期间的滞纳金）．
  具体是多少，要看上面所说到的你的信息．但最多就是600块左右的．像我这里，因为不是发达城市，按灵活就业人员购买每个月就260元左右．
  5／按公司要求做的话，你就去地税局把社保补上吧．
  6／最后的建议：先别忙着补交，也许是你现在公司的人事社保经办人不清楚情况，所以才说＂要停保才能帮你交＂：
  （1）现在社保是可以转移的，转移是什么意思呢？就是你从A地单位跳槽到B地单位，社保需要从A转到B．需要的手续是从A地社保局办理申请社保转移；
  （2）你拿着A地社保机构开出的社保转移证明，给B地公司．B地公司就会代你拿到B地社保机构，公司帮你办理手续；
  （3）然后，你的社保就可以接上，接上了就正常继续购买了．
  没有申请社保转移的话，你的社保是买没办法继续买的，除非你重新再买社保（可以允许有多个社保，但这样做养老保险就要从0开始算，没必要这么麻烦）
  建议你到社保机构那边问一下你的情况，是否属于转移问题，如果是，按我上面说的，把手续办了，就可以正常买社保了．不用补交，也不用交滞纳金．
  如果不是，你再补买吧，毕竟补买除了补买的正常费用，还要交滞纳金的．
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  2021-03-25 06:50 赵首永 客户经理

  不用转，现在的社保换新工作后都不用办理转移手续了，等你找到新工作后，会累计的，没有任何影响的。如果你想离职时候的月份也交上社保的话，可以自己出全额去社保局交。