其他回答(共7条)

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  2021-03-24 16:39 赵飞虎 客户经理

  生育保险是由企业缴费，员工个人不缴费的。企业参保时只要是在册员工无论男女老幼均应参保，而不能选择性地参加生育保险
  各地在是否支持女方无职业且无法报销生育医疗时以由符合条件的男方的名义报销生育医疗方面是有差异的
  祝好
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  2021-03-24 16:36 龚崇权 客户经理

  你参保，你爱人没有生育相关费用的报销功能，需要女性参保才可以享受报销相关待遇。
  是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
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  2021-03-24 16:33 齐昆明 客户经理

  1、缴纳生育险是用工单位缴的，不是职工缴的。所以不存在男职工缴费的问题。
  2、能否享受生育保险待遇，要看是否符合享受的条件，。

  扩展阅读：

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  2021-03-24 16:30 齐晓娥 客户经理

  首先想问问单位是给你购买的生育保险吧？如果你媳妇没有购买生育保险，那么你只能报销你的那一部分，我们当地男性购买生育保险的只能报销陪护期间生活补贴，医疗费用和你媳妇的生活补贴都是不能报销的。
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  2021-03-24 16:27 辛培刚 客户经理

  您好：参保职工享受生育保险待遇，男方符合也可以以男方的名义报销，报销必须同时具备下列条件：
  1。不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的社保机构）
  2、符合国家计划生育政策规定；
  3、在生育保险定点医疗机构生育或者实施计划生育手术
  生育保险报销必须在参加社会保险的前提下才能进行。在符合计划生育规定生育时，报销时需以下材料：结婚证、准生证、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、医保IC卡 ，男职工身份证
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  2021-03-24 16:24 章要在 客户经理

  可以，社会保险法规定，职工未就业配偶生育时按照国家规定享受生育保险待遇。一般况可享受按正常职工生育保险待遇的50%报销生育费用。
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  2021-03-24 16:22 黄百煜 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  重庆市男职工生育保险报销流程参考如下
  1、本人的身份证;
  2、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证;
  3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》;
  4、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;
  5、病历、医疗费用收据等有关凭据;
  6、市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
  重庆市生育保险报销流程手续
  1、已经完成生育分娩并已经办理出院的，产前检查费、生育及其并发症医疗费由用人单位按规定支付。从符合领取待遇规定之日起，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《重庆市职工生育保险暂行办法》规定计发。
  2、已经完成生育分娩尚未办理出院的，产前检查费由用人单位支付，生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《暂行办法》规定计发。
  3、尚未完成生育分娩的，符合领取待遇规定之日前发生的产前检查费由用人单位支付，之后发生的产前检查费、生育及其并发症的医疗费用由生育保险基金按规定支付，产假剩余天数的生育生活津贴由生育保险基金按《暂行办法》规定计发。
  4、参保职工在妊娠3个月后，持《生育服务证》或《再生育服务证》、《居民身份证》及一寸近期免冠相片到参保地生育保险经办机构办理生育就医证明，并由本人就近选定1家协议服务机构。其选定的协议服务机构一经确定，原则上不予变更。
  重庆市生育保险报销标准
  其中重庆市生育津贴计算方法是：生育津贴=生育上年本人月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足