其他回答(共7条)

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  2021-03-24 16:03 黄盛洁 客户经理

  需要的
  应该是就业登记证吧
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  2021-03-24 16:03 符耀精 客户经理

  根据办理社保的相关规定，单位为员工办理社会保险不需要持有就业失业登记证。提供就业失业登记证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件，只是为了达到全市人力资源管理系统要求而提供的辅助资料，且不存在收费问题。
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  2021-03-24 16:00 齐明松 客户经理

  既然就业还要失业，看不懂了。估计你说的是失业证吧，这具体由户籍所在地的劳动服务部门办理。具体可先电话进行咨询。
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  2021-03-24 15:57 车广义 客户经理

  外地人口办理就业失业登记证，先在所在小区或公安局办理“暂住证”（视各小区而定，可询问小区物业、门卫等人员），暂住证需要租房合同，一寸照片，然后拿着暂住证跟劳动合同，在所属劳动局办理就业失业登记证（玄武区的在珠江路上劳动保障局）
  本地人口把暂住证换成户口本就可以了
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  2021-03-24 15:54 赵飞虹 客户经理

  外地人在南京，应到暂住地的街道社保所办理就业证 。

  外地人在南京办理就业证的流程如下：

  一、准备办理就业证所需的资料

  1、身份证

  2、户口本

  3、一寸蓝底照片两张

  4、单位的就业证明

  5、劳动合同原件及复印件

  6、暂住证

  7、如果是女性，还需要流动人口婚育证

  二、携带以上资料到暂住地的街道社保所进行就业证办理

  1、提交资料给办理就业证的工作人员

  2、工作人员进行资料审核并登记，即可发放就业失业登记证。
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  2021-03-24 15:48 车广义 客户经理

  南京外地户口交社保需要就业证，《就业创业证》由第一家入职公司提供。

  根据《南京市就业和失业登记管理办法》第五条规定：

  用人单位招用劳动者,应当签订劳动合同,并于录用之日起30日内办理用工登记手续,并提供以下材料：

  1、《劳动和社会保障登记证》副本;

  2、《南京市就业登记备案表》;

  3、《南京市就业登记人员花名册》;

  4、《就业创业证》;

  5、劳动合同文本;

  6、人力资源和社会保障部门规定的其他材料。

  用人单位与劳动者终止或解除劳动关系办理退工登记手续后,应在15日内办理劳动者档案转移,并将《就业创业证》、《终止、解除劳动关系证明》交给劳动者,同时应书面告知劳动者按规定办理失业登记和享受失业保险待遇的相关事宜。

  扩展资料

  《就业创业证》的主要内容包括以下几个方面:

  1、证件信息；

  2、个人基本情况；

  3、户籍性质、户籍地址及变更情况；

  4、住址及变更情况；

  5、学历及变更情况；

  6、职业资格、专业技术职务及变更情况；

  7、就业登记情况；

  8、失业登记情况；

  9、就业援助认定情况；

  10、享受就业创业扶持政策情况；

  11、接受公共就业人才服务情况；

  12、失业保险待遇核定及享受情况；

  13、年度检验情况；

  14、其他需要记载的事项。

  参考资料来源：南京市人社局——《南京市就业和失业登记管理办法》

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  2021-03-24 15:45 连亚玉 客户经理

  淮安户口，如果不在南京上班，无法以个人身份交纳南京的社保。