其他回答(共6条)

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  2021-03-22 09:21 龙山红 客户经理

  平安售后服务人员属于保险公司销售部门的一部分，实质还是需要做出业绩来，换句话讲，当然需要拉新客户为主，口头上说什么“区拓员或保险服务员”其实跟业务员一样，换汤不换药.
  的确，签单很容易，但其中需要经过许多不为人知的困难和拒绝，首先在心理上保持平和心态，觉得只要尽力尽心即可，不要太强求和勉强自己，顺其自然。然后不断适应这个环境，毕竟这跟传统行业是有很大区别的。
  就像大家所认为的那样，保险的确不好做。但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
  另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
  保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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  2021-03-22 09:18 黄盛杨 客户经理

  第一、说平安只有总公司和省分公司才有核保和核赔（也就是俗称的理赔）的权限，部分大城市也同为分公司，如深圳、北京、上海、广州等，其余均不设两核岗。
  第二、招聘的岗位也不叫售后理赔岗。通过工作地点和招聘你的人事部门也可以判断。正式的理赔工作地点一定是分公司，同时招聘的是分公司人事部门。说这么多就是防止你被骗。你这个很有可能人寿业务员自己的招聘，而不是正规的平安招聘。
  第三、工作内容全看招聘你的业务员的需要了。如果是正式平安的理赔岗，我简单介绍一下。平安两核的工资由基本工资、绩效工资和年终奖组成。基本工资看岗位和工龄，而绩效和年终奖看部门业绩达成率，领导对你的个人考核等，平安的工资是不公开的，只有自己知道，当然这里我更不会公开，总之是一个很有诱惑力的工作。
  以上是我对平安的岗位的一个了解，如果对你有用，请采纳，谢谢
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  2021-03-22 09:15 赵飞船 客户经理

  售后？你是指业务员的续年度佣金还是知收展部门的人员工资呢前者要按险种来定，后者一般是基本工资加绩效，基本工资在1000左右
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  2021-03-22 09:12 齐晓彤 客户经理

  主要职责是：对所属区域的客户维护工作，包括，保费收取，保单变更，理赔协助，咨询，加保，返还金协助办理等。
  社区服务人员不是区拓，是保险公司在社区开办定点的保险服务门店，这是一种增加服务网点的销售模式，需要固定人员长时间守候（占用该业务人员的时间）所以有固定的薪水，固定的薪水不高主要靠做单来挣佣金。
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  2021-03-22 09:06 齐旺梅 客户经理

  通常售后理赔是由这份保单销售人员来处理，如果你是想做公司内勤那类的保险理赔人员，那就要交高的专业知识和学历了。
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  2021-03-22 09:03 龚小芹 客户经理

  具体看招聘的主体是什么的，如果是外勤招聘当然有啦，内勤招聘就没有任务。