换了新工作,新公司问我要养老保险终止单,我...
赵骆伟
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2021-03-21 11:22
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2021-03-21 11:37最佳答案
一、可以转续,也可以重新办理。公司会为您办理社会保险关系转移,无需去社保办理离职手续。建议您结合本地规定办理转移手续。
二、你如果是在一个统筹区内,从A单位到B单位是不需要进行转移的,你到新的单位可以直接参保。如果是跨统筹区,这就有个选择问题。这就是和你的户籍有关。如果你的户籍不在以后也不会再回到该地,那就要进行转移。如果你的户籍在以后也再会回到该地参保,那就不要进行转移。
三、
1、同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
2、异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
四、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
扩展资料
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补
(参考资料 百度百科 社会保险)
其他回答(共7条)
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2021-03-21 11:46 车广侠 客户经理
终止单是要交到以后你买社保的当地社保局 3个月 以内 可以不用办什么手续 申请人填写《参保人员基本养老保险/基本医疗保险转出申请表》到前社保机构申请——前社保机构受理审核——前社保机构打印出“医疗保险缴费凭证”交给申请人——申请人到转入地申请——转入地社保机构审核——转入地社保机构打印出“联系函”并邮寄到前社保机构——前社保机构打印出“医疗保险缴费凭证”与“信息表”并邮寄到转入地社保机构(如医疗保险专户有余额的一并转出)——转入地社保机构收到后,录入转移信息——转移完成 需要身份证原件 和 复印件 还有 社保卡 -
2021-03-21 11:43 边厚敏 客户经理
1、可以转续。
2、可以重新办理。但是重新办理的话,以前在单位交的社保就白交了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
所以公司会帮离职者办理社会保险关系转移,无需去社保办理离职手续。建议结合本地规定办理转移手续。
扩展资料:
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
参考资料:
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2021-03-21 11:40 齐晓娜 客户经理
在确定你交养老保险的情况下,如果没有养老保险手册也没有关系,只要管单位负责交养老保险负责人手里拿到缴费单据也可以 -
2021-03-21 11:34 连书纳 客户经理
1、原单位给你缴纳养老保险没有?如果交了,肯定有个手册,问人力资源主管要。他如果说没有,问清楚给你交没有交。没有缴纳的话,可以依法向他们追索。
2、如果的确没有缴纳,你也不打算追要(工作时间太短的话也淘不起那神,要是工作一年以上就值得追了),就让新单位给你重新开户缴纳。 -
2021-03-21 11:31 黄相方 客户经理
你从奉化工作单位离职以后,让单位去当地社保中心给你开《社保缴费清单》取回养老保险手册,到了新单位以后交给新单位的人力资源管理部门人员,让他们给你办理社保关系转入时效即可 -
2021-03-21 11:28 齐智善 客户经理
如果两公司同在一地,可由原公司人事部门到养老保险所为你办理减员停缴手续,再由新公司人事部门到养老保险所为你办理增员参保手续,你就可以续缴养老保险。
如果两公司所在地同省不同市,可由原公司人事部门到当地养老保险所办理减员停缴手续,并对你养老保险手册中的缴费纪录作审核确认。你再持现单位工作证明和新工作地养老保险所帐户资料到原地养老保险所办理养老保险转移手续,然后由新公司人事部门持你的养老保险转移单到当地养老保险所为你办理增员参保手续,续缴保险。
如果属跨省转移,就按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)第五条规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。 -
2021-03-21 11:25 赵顺贵 客户经理
退保也是需要满足一定条件的:出国定居、死亡或者是农村户口退保只能退回个人账户的全部或者个人账户中个人缴费的部分,不划算。您换新单位了,2个单位如果是在同一个统筹区域内(同一个社保局办理),是不能有两个账户的,您只能把您原来的养老保险账户转移到您新的公司,然后累计计算缴费时间。您从原单位离职了,不知道元单位有没有给您作社保减员手续,如果已经从原公司社保参保系统里做了减员,您只需让您新公司的人事拿着您的养老本(首次办理的那个)直接到社保机构办理“转入”就可以了。如果您的新公司和您原来的公司不在同一个统筹区域内,比如在两个城市,您就可以在新公司的城市重新申请一个养老保险账户,重新缴纳一份养老保险,但是还是建议您,如果转移不困难的话,最好还是把两份接续到一起。
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