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  2021-03-20 18:11 齐显尼 客户经理

  生育险断缴可以让单位帮满补缴，但是不能自己补缴，因为只有在职职工的社保中才含有生育险，由单位统一缴纳，非在职职工自己缴纳社保只能缴纳医疗保险和养老保险，且生育险缴费需满12个月，生育期间处于参保状态才能领取生育津贴，补缴后的第二个月才能享受生育险的保障，断缴期间不能获得生育险报销。生育保险交满一年才能报销。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
  生育保险报销流程：
  一、生育津贴
  1、所需材料：
  《结婚证》原件及复印件一份;
  《生育服务证》原件及复印件一份;
  婴儿出生证明原件及复印件一份;
  医学诊断证明书原件及复印件一份;
  《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
  注：以上复印件必须用A4纸。
  2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
  3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
  符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
  夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
  二、生育医疗费用(产前检查)
  1、所需材料：
  《生育服务证》原件及复印件一份;
  婴儿出生证明复印件一份;
  医学诊断证明书复印件一份;
  所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);
  《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
  2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
  3、经办流程：参

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  2021-03-20 18:08 龚子鸣 客户经理

  可以的，只要你办理了就已经可以了
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  2021-03-20 18:05 连书耀 客户经理

  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
  须在小孩出生25天内提供如下资料：1、结婚证复印件（一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰）；2、双方身份证复印件；3、医院正式发票原件；4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位（无业）证明；5、准生证原件和复印件；6、出院小结（需医院加盖章）、门诊病历和产前检查发票（不少于250元，含B超、胎心护检查等）；7、出生证原件和复印件；8、医疗费用明细清单（需医院加盖章）；9、男职工医保卡复印件；10、妇幼保建卡原件（有名字一页、出诊页、产检页）。
  关于怎么报销生育险的问题这可以问公司人事，当你怀孕之后就告诉公司这个事，然后公司会帮你处理的，不过你要做的事先把各种报销单先存根，然后再找公司拿出你的报销单要求报销不然的话公司也很难帮你报销。当然报销的种类有很多比如生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等。有的拿到补贴多的可以达到上万块钱，拿的少的也有几千块，这对于很多女性工作者来说已经是不错的福利了。
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  2021-03-20 18:02 齐景坤 客户经理

  生育险断交以后，中间要是能继续缴纳，就可以使用的。但是每个地区规定各不相同，有些地方需要缴纳满12个月（也就是一年），有些地区需要缴纳满10月（江苏盐城为例）。也就是说生育险报销，在宝宝出生之前，都是需要连续缴纳的，中间不能断交一次。
  

  生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。如果现在及时补交，要看自己的情况，比如怀孕已经1-2个月的，那么生育险肯定是不能报销了。因为至少在生宝宝之前缴纳满10-12个月（含宝宝出生时间）才可以报销，跟之前缴纳了几年没有关系。
  

  还有一种情况就是如果怀孕不满一个月的，就自己缴纳（不想找工作或者工作难找的情况）五险，然后在宝宝出生之前缴纳满当地报销生育险的前提时间。这一块必须先咨询一下当地的医保机构问问需要缴纳多长时间才可以报销。如果满12个月才能报销的，就没有必要补交了，肯定不能报销。

  扩展资料：

  因为生育险都是由当地医保机构规定，也不能说断交后就不能报销，只是报销多少的问题。

  如《郑州市职工生育保险办法》第十五条规定：用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位解除终止劳动关系，在24个月未就业生育或实施计划生育手术职工，用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业职工，按相关法规报销。

  参考资料：

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  2021-03-20 17:59 符育明 客户经理

  生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。你也可以咨询一下律师，问问这种问题还是问仔细一些。
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  2021-03-20 17:56 梅金荣 客户经理

  可以报销。但不会立即报销，得交够1年后才能去报销。
  也就是说，你需要缴纳到今年10月，然后才能去报销。这期间，5月份你生孩子，保留好所以发票，单据。到10月去社保部门报销就行了。
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  2021-03-20 17:50 黄皖疆 客户经理

  应该没有问题的！你参保之前要先了解你当地的生育保险享受条件！有的地方是需要连续购买多少个月才能享受的，例如北京，需要在生之前连续购买9个月！有的地方是需要在生之前累计满一年，例如广州，有的地方只要在参保状态就可以享受了，例如深圳！各个地方规定不一样，你们的情况，一般来说应该问题不大的！但参保之前一定要了解清楚！