其他回答(共7条)

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  2021-03-20 15:38 连丽萍 客户经理

  社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：
  1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。
  2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。
  3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
  4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
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  2021-03-20 15:35 连东英 客户经理

  缴纳养老保险累计够十五年就可领取养老金，现在人人都可交养老保险，有工作单位的，社保与企业或单位共同承担。在缴纳的社保满十五年后还是要交的，因我们工作时签了劳务合同，在职职工交社保是法定义务。自由职业者可选择交满十五年后不交，也可以选择交。

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  2021-03-20 15:32 齐斯琴 客户经理

  缴纳养老保险累计够十五年就可领取养老金，现在人人都可交养老保险，有工作单位的，社保与企业或单位共同承担。在缴纳的社保满十五年后还是要交的，因我们工作时签了劳务合同，在职职工交社保是法定义务。自由职业者可选择交满十五年后不交，也可以选择交。

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  2021-03-20 15:26 边友康 客户经理

  对｀累计至少交足15年可以不交了｀
  但是领取条件是交了15年养老保险才有资格拿钱，要到法定退休年龄领取（男，60岁，女，50
  岁）才能领取养老保险。养老保险是实行多交多受益｀你可以多交也可以不多交
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  2021-03-20 15:23 辛培军 客户经理

  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
  如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
  社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
  个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
  缴费比例：
  基本养老保险+地方补充养老19%；
  基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
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  2021-03-20 15:20 龙山红 客户经理

  没有养老保险金交够15年就可以不交的政策依据。累计缴费满15年，没有达到退休年龄，应正常履行缴费义务，否则，到你退休时，不能顺利办理退休手续（补缴欠费）。还有，养老保险是多缴多得。
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  2021-03-20 15:17 齐智娟 客户经理

  养老保险交够15年可以不交。
  参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：
  1)达到法定退休年龄;
  2)累积缴纳养老保险费满15年。
  职工达到法定退休年龄但缴费不足15年的，可以在缴费至满15年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法，解决其养老保障问题。
  缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。
  养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。