其他回答(共7条)

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  2021-03-20 14:53 赵颐轩 客户经理

  您好！我们单位要和我们签协议解除劳动合同，单位给我们开的是离职证明，离职证明会影响我们申请失业金和到别的单位继续缴纳社保金吗？
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  2021-03-20 14:50 边占武 客户经理

  的印.章就 可以了// 你自己打印一份 离职.证明. 自己把章.盖上去 就但新公司HR还是说最好提供离职证明。我该怎么办？还有什么方法能解决么？请
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  2021-03-20 14:47 齐星星 客户经理

  劳动者按照公司人事部规定，办理离职手续后，要拿到加盖公司章的离职证明、社保手册、员工档案。
  注意：加盖公司章的离职证明，要有3份以上。因为劳动者到劳动局办理失业证，需要提供离职证明、失业保险缴纳单、身份证复印件、照片的；再次，到社保局办理社保转移手续，也需要离职证明、社保手册、身份证复印件。所以要提供真实的离职证明的，不然，无法到劳动局、社保局办理相关手续。
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  2021-03-20 14:44 辛培军 客户经理

  你好，应该就是离职证明，你可以和工厂好好沟通确定他们要 的是什么。
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  2021-03-20 14:41 龚子飞 客户经理

  离职证明的公章是后来加盖的，打印出来的公章是无效的，而且很容易识别。
  离职证明的用途：
  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
  2、证明按照正常手续办理离职；
  3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
  5、新公司可能会要求提供离职证明等。
  离职证明
  是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
  离职证明注意事项：
  1、开离职证明需要注意格式。
  2、开离职证明必须要盖“鲜章”，离职证明复印是无效的。
  3、盖的章是单位的公章，通常必须是圆章。
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  2021-03-20 14:35 齐智娟 客户经理

  你好
  退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
  退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
  离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料
  望采纳
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  2021-03-20 14:32 齐新玉 客户经理

  你要这个做什么用呢？离职办理了就可以了，自己去中国保监会网站查询，保险代理人查询，输你自己的身份证查，看下面的从业公司还有没有？没有了就算离职了，如果还有显示，就还在！