其他回答(共7条)

• 

  2021-03-20 14:42 赵马元 客户经理

  异地 生育险也可以转移吗？
• 

  2021-03-20 14:39 黄盛松 客户经理

  生育保险报销的前提是生育之前不间断缴费，已经离职，个人缴不了生育保险，已经间断，所以不有报销。
• 

  2021-03-20 14:36 龙子鹏 客户经理

  生育保险是用人单位缴纳，个人不缴纳，离职就没用了。看《社会保险法》生育保险的章节。
• 

  2021-03-20 14:33 赵骥万 客户经理

  可以享受的哦
• 

  2021-03-20 14:30 赵颖辉 客户经理

  生育险，只要连续交满10个月，就可以享受生育费用报销和生育津贴
• 

  2021-03-20 14:27 赵飞行 客户经理

  不可以。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其它条件。

  扩展资料：

  一年内生育是不能享受生育保险报销待遇的。

  生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

  生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是，生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

  参考资料来源：

• 

  2021-03-20 14:24 连书纳 客户经理

  只要在生产当月还在交就可以领取的，如果中断了就不享受了
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。